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大易公司是一家专业人力资源咨询与技术服务商。
大易倡导“实用咨询”，并为客户提供人力资源领域的一体化服务，包括HR管理咨询、eHR甲方咨询、招聘管理和人才测评管理系统：
通过HR管理咨询，帮助客户建立或梳理能有效支持企业战略的人力资源管理体系；
通过eHR甲方咨询，帮助客户搭建人力资源管理的IT基础设施，促进HR管理咨询成果的落地；
通过人力资源评估咨询服务，帮助客户实现人力资源量化管理，提升HR基于事实与数据进行决策的能力；
通过信息化管理工具（招聘管理系统）及智能化测试平台（人才测评系统）的提供，帮助企业在激烈的人才争夺战中更快更准找人才。
大易拥有一支具有复合经验的顾问团队，大多具备企业人力资源管理实际操作经验或eHR系统规划与应用管理经验，既对现代人力资源管理的业务体系有深刻认识，又具备深厚的信息技术背景。大易复合型顾问团队，是确保人力资源咨询各个环节有效衔接、为客户提供真正意义上的一体化人力资源服务的坚实后盾与有力保障。
大易使命
提升企业人力资本价值，创造企业持续竞争力。
大易愿景
成为中国最具影响力、最受信赖的人力资源咨询与外包服务公司之一。
大易价值观
为客户创造真实价值，为员工提供发展机会，为股东实现合理回报。
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