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杭州兴源过滤机有限公司总经理——朱兴源
时间:2009-08-11


  朱兴源先生在1988年创建的兴源公司,坚持“兴于品质,源于科技”的经营理念,实施技术和质量双轮驱动战术,企业得到了快速发展,一跃成为中国压滤机行业的龙头企业之一。但从2002年开始,由于受到家族制管理瓶颈等因素的制约,企业发展迟缓,行业地位下滑。2004年10月,兴源公司由于资金链断裂,企业经营出现危机,中国压滤机行业的奠基人之一的朱兴源先生无奈隐退。对压滤机一无所知的当地知名投资人周立武和莫泉桥先生,抓住这一偶然机会投巨资入主兴源公司,书写了“外行收购内行”的神话,实现了兴源公司发展史上最无奈也最重要的资产重组。
  在2005年至2006年初近2年的重组期间,兴源公司遇到股权变更过程中许多意想不到的困难甚至危机,但全体股东、管理人员和普通职工团结协作、顶住压力,积极进取,经受了来自企业内外的种种考验,成功导入职业经理人管理模式,破解了家族制企业的所有权与经营权不分等困扰发展壮大的瓶颈,经营业绩有了显著回升,不仅结束了近三年来兴源公司停滞和徘徊的困局,也为兴源公司再度起飞奠定基础。
  2006年,兴源公司在重组相关的各方面关系基本理顺、交接事务业已定局的情况下,确立了管理重建、技术创新、产品创优的发展战略。在管理上,首先是重建公司的管理体系,实施新的管理制度,强化执行力;其次是全面实施软件管理,从产品选型、报价、方案、工艺设计,到采购、仓库、生产调度、财务以及人力资源等实施ERP信息化管理;其三是通过了ISO14001环境管理体系认证、ISO9001质量管理体系的换证审核、AA级企业标准化良好行为确认,为保证产品质量和拓展市场创造条件。在产品开发上,实施“大型化、专业化、自动化、个性化”的产品发展策略,增加科技研发投入,加快技术创新的步伐。仅2006年,就推出了啤酒麦汁压滤机、钛白粉专用压滤机、一体式高压隔膜压滤机、全自动水冲洗压滤机、淀粉专用压滤机和油脂专业压滤机等新产品。并申请33项国家专利,其中申请的发明专利就达15项,创造了兴源过滤年申请专利数量最高记录,在中国压滤机行业中独占鳌头。


  2007年,兴源公司将实施“三三战略”,就是坚持“技术创新”、“质量控制”和“信息化”三个重点,狠抓“6S现场管理”、“人力资源管理”和“组建集团”三个新重点,将企业带进一个新的发展时期。公司将践行“为客户创造价值、为员工创造理想、为股东创造效益、为社会创造福祉”的企业使命,努力把企业做强做大,向国内一流企业、集团化企业、国际化企业迈进!
 

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