6月3日，中国长城铝业公司党委隆重召开学习实践活动第三阶段工作会议。

　　两公司学习实践活动领导小组组长、公司党委书记王立建，河南分公司总经理王熙慧，长城铝经理曾庆猛，成员、两公司领导孟若志、江新民、李海明、刘保正、纪行、霍本龙，以及公司党委常委、组织部部长时跃华和两公司经理助理、副总师，各二级单位党政主要领导、纪委书记，两公司学习实践活动领导小组办公室成员共计90多人参加了会议。中铝公司学习实践活动第五指导检查组组长魏巨荣、成员曲远设应邀到会指导。

　　会议由公司党委副书记、学习实践活动领导小组副组长崔平主持。

　　会上，公司党委书记、学习实践活动领导小组组长王立建做了动员讲话，简要传达了国资委党委书记、主任李荣融在中央企业学习实践活动第三阶段工作会议上的重要讲话精神，全面总结了两公司分析检查阶段的工作，并对整改落实阶段工作进行安排部署。

　　王立建指出，自4月17日转入分析检查阶段以来，两公司按照中铝公司党组的部署，全面完成了召开专题民主生活会、形成分析检查报告、组织群众评议各环节工作任务，形成了学习实践活动与各项工作全面推进的良好局面，达到了预期的效果，主要体现在以下几个方面：一是继续深化学习，奠定坚实思想基础；二是广泛征求意见，开好专题民主生活会；三是达成发展共识，提高分析检查报告质量；四是突出实践特色，积极应对严峻考验。

　　王立建就下一步两公司学习实践活动整改落实阶段的工作提出三点要求：一是要高度重视，善始善终，确保学习实践活动取得圆满成功。通过这一阶段的工作提高贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性，进一步明确本单位科学发展的方向和思路，切实解决影响和制约本单位科学发展的关键问题和职员工关心的热点问题，确保学习实践科学发展观活动扎实推进，通过抓整改、解难题、办实事、促发展，真正取得实实在在的成效，圆满完成学习实践活动的各项任务。二是要把握重点，突出特色，扎实做好整改落实工作。三是要加强领导，统筹兼顾，做到两手抓、两不误、两促进。

　　他强调，六月份是生产经营的黄金季节，也是学习实践活动的关键阶段。要坚持把深入学习实践科学发展观活动与生产经营工作有机结合起来，与打赢控亏增盈攻坚战结合起来，以科学发展观统领两公司改革发展稳定工作全局，统领党的建设和群团工作，通过扎实开展学习实践活动，有力地推动两公司各项工作，不断提升两公司科学发展的能力和水平，真正把学习的成果转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力，真正做到两手抓、两不误、两促进。

　　中铝公司学习实践活动第五指导检查组组长魏巨荣对两公司第二阶段的工作给予了充分肯定，可以概括为：一个高质量的领导班子民主生活会，形成了一个高水平的分析检查报告，从群众评议得出了一个满意度非常高的结论。对如何做好第三阶段工作，他提出了六点意见：一、将深入学习实践科学发展观贯穿活动的始终。二、要根据分析检查报告，认真制订落实整改方案，要把分析检查报告中提出的整改措施目标化、具体化、责任化，要明确整改要求目标和责任要求，明确分管领导、分管部门的任务，整改落实方案要采取适当的形式向群众公布，做出承诺，整改落实情况要接受群众的监督。三、根据整改落实方案，制订切实可行的具体措施，集中力量解决一些突出的问题。四、注意解决工学矛盾，坚持两手抓、两不误、两促进。五、坚持以人为本，做好职（员）工的稳定工作，切实地处理好改革发展和稳定的关系。六、要把学习实践科学发展观作为长期工作，要在贯彻落实科学发展观的长期过程中，不断地整改，不断地完善，不断地坚持。要立足长远，积极探索长远发展、可续发展的机制。

　　崔平就如何贯彻落实好这次会议精神提出两点要求：一、高度重视，认真传达贯彻会议精神。二、精心组织，扎实抓好第三阶段工作。