牋牋勉县武侯镇干部吴朝义在民情日记中说：“通过驻村走访才知道，乡亲们需要我们做的事还很多。我宁可把脚板磨出泡，也不能漏掉一户走访对象。”

　　牋牋据汉中市委组织部部长李九红介绍，汉中市要求干部下基层覆盖所有部门单位和机关干部，覆盖所有行政村和社区。全年共确定２．１万余名干部帮扶２５８７个行政村、１４０个社区。目前，已派出五批５９８０名干部驻村开展工作。

　　牋牋汉中市把经济贫困村、清洁工程示范村、基层组织薄弱村和贫困户、信访户、零就业户六类群体作为下基层帮扶的重点对象。目前各级干部共联系包抓１３５个扶贫重点村、９６个农村清洁工程示范村；市县镇三级干部共建立帮扶对子１５万个。全市共整顿软弱涣散党组织１２５个，新建党组织６个。

　　牋牋汉中市把干部下基层活动与重点工作相结合，确定走访调研、谈心交友、下访巡访、结对帮扶、发展产业、培优扶弱６项主要任务。每名市级领导和每个市级部门分别联系２个村，每名县区领导和每个县区部门联系１个村，每年要为联系点争取１—２个基础建设项目、发展１—２项产业、办２－－３件实事好事，使所联系的村级党组织至少达到升级晋档二类村，农民人均纯收入至少增加１０００元。

　　牋牋目前，全市各级干部走访群众１６．２万户，收集意见建议１万余条，制定帮扶规划２万多个。先后共筛选确立项目２４００多个，协助解决项目建设困难９８０多个，帮助农户确定致富项目５０００多个。

　　牋牋汉中市还建立制度，实现干部下基层活动常态化。规定市级领导干部联县驻村，每年驻村不少于２次，与群众“三同”不少于１周；县级领导联镇驻村，每年驻村不少于２次，与群众“三同”不少于２周；其他干部轮换驻村，每人每次不少于１个月。每名县级以上干部至少联系帮扶３户困难党员或者群众，其他干部每人至少联系帮扶２户困难党员或群众。

　　牋牋汉中市还把部门联村和干部驻村情况作为县区、部门年度目标责任考核的重要内容，作为干部提拔使用的重要依据。