每到周三晚上，永安镇五楼会议室就灯火通明，座无虚席，永安镇机关青年干部夜校最近成了永安镇机关干部关注的热点。

　　今年来，永安镇党委、政府将干部素质提升作为服务群众、服务发展、服务社会的头等大事抓紧抓实，创新推行“一档二制三结合”的模式，打造进取型、学习型、创新型、服务型机关。一档：即建立干部学习档案。实行“一人一档”，由班委会为每位青年干部建立了一个《学习档案》，将其学习考勤、学习表现以及学习成效进行详实的记载，加入个人年度档案。二制：即学习月计划制与考学百分制。每月月初由班委会讨论制订学习计划安排表，发放到每个干部手中。对每个干部实行百分制考核，根据其参学率和学习成绩进行加减分，并与干部所在站所季度考核以及个人年终评优评先直接挂钩。三结合：即实行个人自学与集体学习相结合，以个人自学为主;专家授课与互学互促相结合，以互学互促为主;苦练内功与外出取经相结合，以苦练内功为主。其中《自动自发》、《精细化管理》、《公文写作》为三个必读科目，实行“每周一夜谈、每月一集训、每季一测试”，每周三晚上6点半至8点半为干部夜读日，每月邀请教授集中授课一节，每季进行一次学习测试，要求每位干部必须做到“一月一份心得、一季一次调研、半年一个小结”。并出台了相应地激励机制，奖优罚劣。

　　自青年干部夜校开班以来，镇机关出现了“三多三少”的新气象：即俯身服务基层的多了，坐镇游手好闲的少了;好学上进、锐意创新的多了，按部就班、因循守旧的少了;积极谋事、团结干事、努力成事的多了，纸上谈事、粗心误事、无心事事的少了;机关上下营造了一股 “比学风、赛业绩、争先进、树形象”的良好氛围，全镇正一路高歌进军西进融城。