?牐犖鞒乔?人事局举办人力资源论坛贴近企业特色服务

?牐犖鞒乔?人事局努力践行科学发展观，不断完善和创新部门工作体制机制，全方位联动，积极为驻区企业做好服务。日前，联合区劳动局和人力资源管理协会共同举办了“人力资源管理应对经济危机对策论坛”，原国家人事部人事科学研究院副院长、著名人才学专家王通讯做了题为《经济增长趋缓与人力资源工作》的主题发言，人事政策解读、经验介绍交流为企业搭建了学习、交流的平台，帮助人力资源工作者阔宽视野，开拓思路，为政府部门更加贴近企业服务发挥了重要的桥梁作用。区属企业、驻区国有企业和民营企业、协会会员等50家单位参加。

?牐牨本┤鸾芾?信行房地产顾问有限公司总经理李宏頎、北京金像复星医药股份有限公司人力资源部部长陈宏伟、北京和合谷餐饮管理有限公司总经理赵申作为企业代表纷纷做了发言。他们立足本企业，介绍了应对危机加强人力资源管理的对策和做法，以及在人力资源管理中不断完善的制度体系和日常运行体系，采取多种用人方式，控制人工成本，加强培训，提高管理水平和专业技能，为员工提供更多的发展空间，储备人才。在金融危机的大背景下，积极响应政府号召，不裁员、不减薪。充分发挥基层党组织的作用，丰富员工文化生活，增强企业凝聚力，提升企业核心竞争力，建立和谐的劳动关系。论坛的举办得到了参会单位的一致好评。