上海市一些建筑工地对职工每月工资实行“部分发放”，即只把工资中的一部分发给职工，剩下的则由工地代为保管，到年底一并发放。工地方称此举是为防止职工把工资全花掉，而大部分受访职工对这一做法也没有异议。对此，有关专家表示，工资“部分发放”现象不能成为常态，要警惕工地以“代为保管”为借口对农民工工资进行拖欠。

　　现象：工资“部分发放”

　　酬建林是奉贤区一处建筑工地的电工，月工资2000多元。每个月，他可以领到1300元，剩下的由公司代为保管，到年底时再统一领取。到手的1300元，除了留下六七百元应付日常花销外，剩下的他会通过邮局寄到家里。酬建林所在的工地共有职工400余名，工资发放全都是采用这种形式。酬建林说，他在这家建筑公司打工已经8年了，从没发生过欠薪。

　　据了解，奉贤区有1.5万余名建筑工人，分布在该区37家建筑企业中。据该区建筑行业工会相关负责人介绍，工资“部分发放”的情况十分普遍。这种现象并不是奉贤区独有，据嘉定区外来务工人员就业中心相关负责人叶本善介绍，在嘉定，这种情况同样十分普遍。除了少数几家大型建筑企业外，大多数的建筑工地工资都是“部分发放”月工资。

　　工地：可防职工乱花钱

　　酬建林所在工地一位鲁姓负责人表示，“部分发放”主要是怕职工乱花钱，到年底没钱带回家。老家在山东聊城的张海龙是一个典型的“80后”，上个月发放的1300元他已经全部花掉了，“买日用品、手机话费、逛超市……”，张海龙说，他还和几位工友一起凑钱办了3G上网，半年共800元。

　　该负责人说，如果职工们要提前回老家或者有其他需要，可以随时把剩下的钱领走，一些年轻小伙子花销大，不时会支取剩下的工资，有一个小伙子去年年底结算工资时，只剩了1000多元钱带回老家。

　　职工：自己保管不方便

　　对很多像酬建林这样的外来建筑工人来说，工资由企业保管并不坏，因为他们没有合适的地方存放工资，大多数人会把钱带在身边。酬建林说：“要是天冷了还好，夏天钱只能放在宿舍里。”

　　此外，银行卡使用不便是酬建林他们愿意让工地代管工资的另一个原因。在建筑工地比较集中的郊区，工地离银行通常都很远。在务工人员的老家，银行网点稀缺的困难也难以克服。泥瓦工苗玉宾来自安徽，他说：“我们那里没几家银行，即使在这边把钱存进银行，回去取钱也不方便”。正由于这些原因，再加上建筑工和包工头之间的亲缘关系等，大部分人都表示，工资“部分发放”没啥不好。

　　专家：须警惕工资遭挪用

　　长期关注外来务工人员生存状况的华东师范大学人口研究所副教授王大奔表示，即使职工无异议，在一个正常的就业市场里，按照相关规定，工资是应该按月支付的，“部分发放”的现象不能成为常态。

　　王大奔认为，这种情况下，特别要警惕企业克扣、拖欠、挪用职工工资，因为“我们无法保证每家企业都遵守规定。”