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罗永泰 男 山东蓬莱人1946.4.6生 群众
管理学首席教授，硕士生导师，博士生导师，微观经济管理研究所所长，享受国家国务院政府专家特殊津贴，天津市政府参事。
研究方向： 营销管理、人力资源管理
教学情况：
承担本科专业课程：国际营销、营销管理
承担硕士研究生课程：人力资源管理、市场营销、质量成本控制
承担博士研究生课程：服务营销管理、高级人力资源管理、市场营销模型与方法、人力资本评价与管理
近五年指导MBA研究生26人，指导硕士研究生16人，指导博士研究生8人，指导博士后研究人员5人。
科研情况：
发表在核心期刊论文六十多篇。获省市级奖等多项。
主编、翻译出版：《虚拟型学习团队创立与成长》、《企业有效重组与管理制度》、《高新技术企业创立与发展》、《房地产营销与销售技巧》、《中国企业再造前导工程》、《股份经济与企业集团》等九部专著。
近几年主持并完成国家级课题五项（中国社科基金项目三项，中国国家教委基金项目二项），省市级项目多项。目前在研国家级自然基金课题一项、天津市社科基金重点课题一项、天津科委软科学课题。
多年来始终从事工商管理的教学和研究，研究世界上有关管理最新理论的发展状况，在营销管理理论和人力资源管理理论上创新成果。最先提出隐性营销；泛产品构建；企业三维运营论等。
学术交流：
1、2001年9月,中国系统工程决策科学委员会年会,副主任,发表文章
2、2003年10月,中国系统工程决策科学委员会年会,.副主任,发表文章
3、2005年9月,中国系统工程决策科学委员会年会,.副主任,发表文章
4、2000年7月,中国创造学会年会, 常务理事，.发表文章
5、2002年7月,中国创造学会年会, 常务理事，.发表文章
6、2004年5月,中国创造学会年会, 常务理事，.发表文章
7、1994年11月,法国巴黎国际生产力研究会, 学术交流
8、2003年11月,法国工商管理学院, 学术交流
9、1999年5月,乌克兰国际科学院, 学术交流
10、2000年5月,乌克兰国际科学院, 学术交流
11、2001年6月,乌克兰国际科学院, 学术交流
12、2002年7月,乌克兰国际科学院, 学术交流
13、2003年9月,香港大学 , 学术交流
14、2004年9月,南京大学 , 学术交流
15、2003年10月, 中国技术经济年会, 学术交流
个人获奖：
2003年9月天津市“十五”立功先进个人
2004年12优秀月天津市委员先进个人
教学奖：
2005年1月，“服务营销模拟实验室构建模式研究”, 获得天津市1999---2004年度高等教育研究优秀论文二等奖
科研奖：
1、2005年9月，“天津信息化人才战略发展研究”，获得天津市组织部和人事局十一五优秀调研成果一等奖，2005、9，第一作者。
2、2004年12月，罗永泰，“高新技术企业创立与发展”，获得天津市第九届社科优秀成果一等奖。
3、2004年6月，“我国房地产中介服务业发展对策研究”，荣获天津教卫系统第三届优秀调研成果三等奖。
4、2004年4月，“制度创新——高新技术企业创立与发展的关键”，获得天津市优秀调研成果三等奖，2004、4，第一作者。
5、2002年“实施有效兼并，提高兼并质量”论文被评为天津市第八届社会科学优秀成果二等奖。
简要经历：
1981年10月,讲师
1990年10月,副教授，硕士生导师
1995年9月, 天津市财经大学微观经济管理研究所所长
1995年10月, 教授，天津市财经大学硕士生导师
2003年10月, 天津市财经大学管理学首席教授, 硕士生导师
2003年12月, 享受国家国务院政府专家特殊津贴
2004年10月, 天津市财经大学管理学首席教授,博士生导师
2005年3月, 天津市财经大学管理学首席教授、特一岗, 博士生导师
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