他投资兴建了一汽大众、一汽奥迪、北京现代、一汽丰田、广汽丰田5大品牌4S店，目前在建的北京奔驰4S店也将在明年开业。目前，公司年销售整车1万余辆，销售额十几亿元，成为集整车销售、维修、仓储物流、租赁、出租车为一体的大型企业。
公司每年为国家上交利税数千万，为社会提供1800多个就业岗位，他却从不满足止步；
他被公认为湖南汽车行业的领军人物，却从不以富豪自居；
他是湖南省人大代表、湖南“十大杰出经济人物”、湖南改革开放30年湖南杰出贡献人物……头顶无数光环，却从不以名人自居；
……
这，就是一个真实的蒋宗平——湖南永通汽车集团公司董事长。
蒋宗平，从一名普通退伍军人成长为管理着1800名员工的公司老总，如今依然保持着农村孩子的质朴。
俯瞰湖南永通汽车集团公司9年的传奇史，既是一部艰苦创业史，也是一部高擎社会责任大旗的爱心史。
翻开湖南永通汽车集团公司的发展历程，每一页都烙印着爱心的足迹——
2003年，第五届城运会在长沙举办，公司赞助308辆车作为盛会指定用车，一举解决了城运会用车之难；
2005年和2006年，公司投资120万元，与田汉大剧院合作承办了两届“湖南永通长沙国际音乐节”；
2007年，湖南省第四届农民运动会在我市举行，公司赞助100万元，给主题为“和谐新农村，人文新农运”的盛会倍添新喜；
2007年，公司慷慨解囊，为长沙开福区图书馆捐资10万元，改善社区文化生活；
2008年1月，一场百年罕见的冰雪风暴袭卷全国，南北交通大动脉之一的京珠高速公路路面上覆盖着厚厚的冰层，冰雪封路，无法通行。京珠高速湖南段，被困的车辆排成几十公里的长龙……湖南的冰雪灾害牵动了蒋宗平的心，27日，28日，公司连续两天组织救援队上高速支援被困的社会车辆，为他们送去急需的水和食物；
2008年5月12日，一场突如其来的特大地震震惊世界，这场发生在四川汶川的8.0级地震给当地人民造成了巨大灾难。面对突如其来的灾害，蒋宗平立刻作出反应：“国家有难，匹夫有责。”立刻，一场由蒋宗平牵头的爱心捐款活动迅速在永通集团开展。短短几天时间，永通集团及其员工就为灾区捐款60多万元；
蒋宗平说，作为一个优秀企业家，在打理好自己企业的前提下，更应该有强烈的社会责任感，更多地参与社会公益活动，为促进区域经济发展、构建和谐社会，尽自己最大的努力。
由于家里兄弟姐妹众多，蒋宗平从小就受穷受苦。苦尽甘来，事业有成后，从临澧走出的常德伢子蒋宗平便时刻不忘帮助需要帮助的人们，以实际行动回报社会，感恩生他养他的故土亲人。
为营造一个尊重知识、尊重创新的浓厚氛围，2006年，公司在长沙理工大学汽车机械学院设立“湖南永通创新基金”，总金额为500万元，长期为高校学子提供创新平台和项目资助，推动教育发展，促进学术创新，为振兴民族汽车工业作出了积极贡献。公司每年还将投入10万元，作为一笔鼓励学术创新的援助性基金，援助多名贫困学子完成大学梦想。“企、学、媒”三方战略合作，这个全新的助教合作模式，在湖南乃至全国都走在了前列。
“同一片蓝天，共一个梦想。这个梦想就是让每一位寒门学子读上书，成为有用之材。”2007年8月18日，在湖南永通教育助学基金会成立暨首批助学款发放仪式上，蒋宗平动情地说。湖南永通教育助学基金会是以湖南永通公司捐助资金为主要投入，对我市临澧优秀学子予以资助、奖励的非营利性公益组织。这也是常德第一个助学基金会。蒋宗平向湖南永通教育助学基金会捐赠首笔资金50万元，同时为临澧县修梅中心小学“华运通丰田爱心图书馆”捐赠图书3000册。当年考上大学的田丫代子及其他百名贫困大学新生、特别优秀的大学新生获得了基金会3000元至5000元不等的资助。“湖南永通将每年为基金会投入资金50万元，特殊情况还可增加资金。”蒋宗平说，“基金会会一直持续下去，只要永通还能赢利，助学就不会停止。”
人们永远不会忘记：这些年来，永通公司为乡村学校改建、乡村公路建设、乡村敬老院条件改善及山区贫困学生资助近100万元。
永通公司的员工也没有忘记：蒋宗平始终以人为本，把员工利益摆在重要位置，尊重他们所做出的每一份成绩。在湖南汽车界，永通公司的工作环境和员工待遇是最优越和优厚的。
爱兵如子，永通公司的员工感同身受。蒋宗平作为一名退伍的老兵，爱员工就像爱自己的孩子一样。论工作环境，永通公司绝对称得上一流：公司专门为员工提供了单身宿舍，每个房间都有空调、热水，公司还建起了员工食堂，一日三餐，员工免费用餐。自从2000年公司建立，永通公司就有个不成文的规定：春节正月十六上班，过年就得休息个够。平时，员工家里如果有什么重要事情，蒋宗平甚至亲自把员工送到家，没有时间也会让工会的负责人去做。论待遇，永通公司也绝对称得上优厚：就是司机、办公室职员年薪也能达到五六万元，而一般的销售顾问年收入都在十万元左右，好的达到二十万元以上，这个水准，就是在北京、上海等一线城市，也不算低。如今，金融危机席卷全球，永通公司尽管或多或少受到了影响，但公司依然“不减薪，不裁员”。
