根据总行党委宣传部的要求，及湖北省分行《关于在全省各机构网点中组织观看学习宣传首届“感动工行”员工先进事迹的通知》（工银鄂党宣[2009]4号）的通知精神，工商银行恩施分行行结合实际开展了学习宣传“感动工行”员工先进事迹活动取得了较好的效果
　　一是层层发动，营造氛围。自观看“感动工行”员工先进事迹报告会后，我行便借此机会开展了人生观、价值观教育活动，全面提高员工的思想境界，促进全行形成比、学、赶、超的学习热潮。一是组织机构网点员工看光碟，反复学习先进员工事迹，让员工在学习中改变工作态度，提高思想认识。二是在所有的营业网点播放“感动工行”员工先进事迹光碟，让社会公众了解工行那些默默奉献、一心为客户着想的先进员工事迹，产生对工行的好感。

　　二是结合岗位，开展讨论。在全上下开展了一次立足岗位，比奉献的大讨论活动，通过开展这次讨论活动，对照先进事迹找差距，增强爱岗敬业的责任感。一是分层次进行讨论。机关部室和网点分别结合实际找差距，并将讨论结果进行汇总，其收获是思想认识有所提高，敬业爱岗及奉献精神有所增强。二是要求每位员工结合岗位实际写观后感，部分员工上交了观后感。
　　三是学习榜样，力量无穷。通过这次宣传学习活动的开展，我行机关作风得到了根本转变，迟到早退现象基本杜绝，工作热情明显提高，加班加点讲价钱的少了，工作责任心明显加强，就网点来讲，服务态度明显改善，服务技能显著提高，员工精神面貌明显好转，社会影响越来越好，其竞争力明显提高。