国家电网福建公司以“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”为主要内容，实施党员“一带二”先锋工程，3年多来在发挥党员先锋模范作用、提升职工素质、促进企业发展中取得了显著成效。
　
　   党建与生产结合

      国家电网福建公司总经理李卫东说，解放战争时期四野实行“三人战斗小组”，战斗力很强。“我们受此启发,提出实施党员‘一带二’先锋工程，就是要把党组织的力量、党员的作用传导到最基层、第一线，发挥到企业生产经营的神经末梢。

　　“一带二”先锋工程的主要做法，一是建立公司党组统一部署、基层单位党委组织实施、基层党支部具体落实、广大党员和职工共同参与的格局，全面覆盖公司本部、直管单位、各控股(代管)县级供电企业三个层面。二是围绕“五带”内容合理建立帮带关系。在综合考虑党员和职工的岗位实际、工作特点、个人专长及意愿的基础上，支部发动党员和职工签订“一带二”责任书，以一名党员与两名非党员职工结成帮带关系为基本形式，形成 “三人一小组”。目前共有近万名党员和1.83万名非党员职工建立不同形式的帮带对子1.16万对，在岗的党员职工参与面达到92%。
　
　    科学发展观深化拓展

      在深入学习实践科学发展观活动中，国家电网福建公司突出实践特色，进一步深化和拓展党员“一带二”先锋工程的内涵与外延。公司党组提出做强一个品牌、强化两个监督的党建创新工作思路，全面推行党员承诺制，进一步落实“把党员交给群众监督”的要求。

　　国家电网福建公司党组与泉州局和南安、德化两个县级公司之间开展“三级联创”活动，实现了“一带二”先锋工程的帮带从党员个体拓展到组织整体，有效促进了三级单位的党建工作和各项业务工作。在其示范带动下，省公司机关22个党支部按业务对联、专业对口的原则，与市级电业局、县级供电公司的60多个党支部建立了“三级联创·一带二”帮带关系。

　　中央党校党建教研部主任王长江等专家学者经过实地调研考察后认为，党员“一带二”先锋工程是一个全面加强和改进央企党建工作的综合性系统工程，它与企业生产经营、改革发展有机结合，有效克服了党建工作与企业中心工作 “两张皮”现象。其价值和意义主要体现在五个方面:推进党的先进性建设的新载体、发挥国企政治优势的新平台、加强国企作风建设的新抓手、加强国企职工队伍建设的新途径、推进和谐企业建设的新实践。