新华社上海９月２６日电（记者黄安琪）记者２６日从上海市人力资源和社会保障局了解到，“十二五”期间上海计划每年新增技师、高级技师１万人，五年共新增５万名。到２０１５年，上海市高级工及以上高技能人才占技能劳动者的比重将达到３０％以上。

    据上海市人保局介绍，为了实现上述目标，上海将大力开展面向不同劳动者群体的职业培训，包括上海市失业人员、协保人员和农村富余劳动力、院校学生等新成长劳动力及外地来沪就业农民工等。

    如针对外地来沪就业农民工，上海已实施农民工技能提升专项行动计划，对在岗农民工大力开展与其岗位实际需求紧密相关的各类技能培训、安全生产知识培训和特种作业培训。对企业拟招聘录用的农民工，积极开展岗前技能培训。重点加强对加工制造、商贸服务、建筑施工、家庭服务等外来农民工从业密集行业的职业技能培训。

    针对产业发展急需的高技能人才，上海鼓励行业企业结合技术创新、技术改造和技术项目引进，通过建立高技能人才培养基地、实施企业内高技能人才培养评价、“高师带徒”等措施，加大培养力度。深入推进实施首席技师千人计划，鼓励并引导有条件的企业设立首席技师或技能大师工作室，开展带徒传技、技术攻关等相关工作，带动技能人才队伍的整体发展。