近日晚，教育部党组召开会议，传达学习全国人才工作会议精神，并就贯彻落实工作进行研究。教育部党组书记、部长袁贵仁主持会议。

　　会议一致认为，做好人才工作，加快建设人才强国，是推动经济社会又好又快发展、实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证，是确立我国人才竞争比较优势、增强国家核心竞争力的战略选择，是坚持以人为本、促进人的全面发展的重要途径，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的重要支撑。胡锦涛、温家宝、习近平同志的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略的高度，深刻阐述了人才工作的重要性和紧迫性，指明了今后加快建设人才强国的奋斗目标和战略任务。《国家中长期人才发展规划纲要》的颁布实施，进一步明确了人才工作的总体要求、基本思路、重点任务和重大政策措施。教育系统要认真学习、深刻领会、坚决贯彻、全面落实加快建设人才强国各项战略任务，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴提供有力人才保证。

　　会议指出，教育系统在贯彻落实中央人才工作会议和人才规划纲要中承担着重要使命。教育的根本任务就是培养人才，教师是培养人才的人才，是全国人才队伍的重要组成部分。这次会议和人才规划纲要从人才发展需求的角度，围绕充分发挥教育在人才培养中的基础性作用和加强教育人才队伍建设，对教育工作提出了一系列新任务、新要求。同时，人才规划纲要提出的一些体制机制创新和重大政策措施，为教育事业改革发展提供了有力的条件保障，营造了良好的外部环境，教育系统责任重大，使命光荣。人才规划纲要与科技规划纲要和即将发布实施的教育规划纲要相互支撑、紧密联系又各有侧重，教育系统要按照中央的要求，坚持把人才工作放在推动教育事业科学发展的优先位置，紧紧结合教育规划纲要和已经制定的贯彻落实人才规划纲要的任务分解方案，进一步统一思想，明确任务，切实抓好贯彻落实工作。

　　会议强调，要按照全国人才工作会议部署和人才工作座谈会的要求，围绕贯彻落实人才规划纲要，重点做好以下工作：一是筹备召开教育系统人才工作会议，进一步动员各级教育部门和各级各类学校认真学习贯彻全国人才工作会议精神，对加强教育人才队伍建设作出重点部署。二是抓紧完成《教育人才队伍建设中长期规划》编制工作，研究提出到2020年教育人才队伍建设的指导思想、战略目标、体制机制创新、重大政策措施和重大工程。三是深入研究建立人才培养结构动态调控机制，加快重点领域急需紧缺人才培养。四是抓紧细化实施方案，尽快启动高素质教育人才培养工程，做好中小学教学名师、少数民族地区“双语”教师、职业院校“双师型”教师、高校青年学科领军人才、优秀校长等培养计划。五是组织实施基础学科拔尖学生培养试验计划，重点培养青年人才和青年英才，积极推进试点工作。六是通过举办省级教育行政部门和直属高校人才工作专题研修班，在教育媒体中设立专刊专栏，加大人才强国战略的宣传，集中宣传国家的人才政策，交流各地典型经验，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的舆论氛围。