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  长子营镇建立“五种机制”加强村级后备干部队伍特色建设
 
时间:2009-09-11 

 

  长子营镇由原长营乡和朱庄乡合并而成。原长子营乡位于现镇域的北部,旧属东安县(今河北廊坊市安次区),清乾隆年间划入大兴县,1949年属大兴区第五区,1953年建长子营乡。1958年属采育人民公社,1961年建长子营人民公社。1983年撤社复乡。原朱庄乡位于今镇域南部,清代属顺天府大兴县采育巡检司。1948年属大兴县第三区,1949年归大兴县第五区。1953年 建朱庄镇,1956年划归东北台乡。1958年属采育乡(后改人民公社),1974年建朱庄人民公社,1983年改为朱庄乡。2000年长子营乡与朱庄乡合并为长子营镇。

 

  1、联系帮带特色机制。制定结对制度,定期了解后备干部思想状态和工作情况。

 

  2、教育培育特色机制。采取挂职锻炼等多种形式,对后备干部进行特色培训。

 

  3、定期考察特色机制。每年进行一次定期考察,准确掌握后备干部情况。

 

  4、动态管理特色机制。组织党员和村民代表进行民主评议,对优秀后备干部实行选拔、培养和任用。

 

  5、检查监督特色机制。对各村后备干部工作进行检查和评议,并纳入“三级联创”考评内容。

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