大兴区召开劳动保障工作会。常务副区长张晓林总结2008年劳动保障工作部署2009年工作。会上对全区就业工作先进单位、促进本区就业特殊贡献奖的4家企业进行奖励。区委书记林克庆做了重要讲话：就业是民生之本，千方百计把促就业作为，区委区政府高度重视，结合学习实践科学发展观将基业问题作为重要课题进行调研，在此基础上，研究出台关于做好促进就业的若干意见，和关于大兴区劳动就业的暂行办法，在当前经济形势下，确定每年5000万鼓励和促进特色就业，提出信心，把今年的保增长、保民生、保稳定。就当前形势下，如何做好就业共组强调几点。

　　一、充分认识当前的就业形势。2009年是不寻常的一年，我们必须清醒的认识到，面对严峻的经济形势，今年的就业压力在进一步增大，今年是新中国成立60周年，维护社会和谐稳定是今年的 首要任务，实现稳定的就业就能够保民生、保稳定，保增长，今年确定的农村、城镇人民经济的增长与村就业有很大的关系。随着大兴新兴城市化的进程，特别是围绕地铁沿线的开发建设和生物医药基地的特色发展，拆迁转制农民的就业安置问题凸显，安置就业问题矛盾突出。另外随着流动人口数量的增加，这为推进本地劳动力就业带来了巨大的压力，就业压力任务较严峻，市委、市政府高度重视就业工作，先后出台了多项促就业政策，千方百计的稳定就业、扩大就业，鼓励企业吸纳就业、稳定就业，促进自主创业，提升职业技能，完善就就业特困人员帮扶，强化。全区各部门各单位要站在全区的高度，整治的高度，构建和谐社会的高度，充分认识，做好今年就业工作的重要性。进一步增强责任意识、紧迫意识，以务实的作风，良好的精神状态，做好今年就业工作。

　　二、创造性的做好今年的就业工作。1、围绕发展抓就业。做好今年的就业工作就要围绕“保增长、保民生、保稳定”这个中心任务，坚持一手抓发展一手抓就业。就业问题必须靠发展来解决。从现实的情况看，实现全区经济平稳、较快特色发展，有条件、有信心在加快发展上取得突破，加快发展、全区经济发展，企业发展，为稳定全区发展促就业发展创造条件，全区各部门各单位要善于把握机遇，超前谋划，统筹考虑就业的问题，产业发展，要积极研究，如何开发就业岗位，着力解决拆迁农民的安置，解决农民培训就业。2、要创新机制包就业。各镇各单位要因地制宜，突出特色，在落实就业的政策上，拓宽思路，在方法措施上干预突破，千方百计促进就业。各部门各单位要学习先进经验和做法，想办法，积极创造条件，给予就业工作更多的重视和支持，要注重解决实际问题，特别是城镇的零就业家庭，低保家庭，农村大学生毕业生就业问题及下岗失业人员再就业问题，感情上给予贴近，在政策上予以倾斜。去年，我区在解决低保家庭大学生就业问题工作很到位。3、强化培训促就业。今年我区确定要开发就业岗位2万个，实现农村劳动力转移就业8500人。要完成这一目标必须要在提高就业培训上下功夫。要根据现实发展需要，找准促就业和推动主导产业发展的结合点。有针对性的开展职业教育和职业培训。各镇要根据农村劳动力的特点大力开展职业技能的培训，鼓励知识农民灵活就业。4、转变观念促就业。当前形势下，各级政府部门在落实各项促就业优惠政策的同时，教育引导农民转变就业观念，培养自立自强的精神，积极促进就业。区内各企业要适当改善就业条件，努力挖掘就业岗位，积极拓宽就业渠道。

　　三、积极营造和谐稳定的就业环境。就业工作是一项系统工程，做好就业工作不仅是劳动保障部门的工作，也是全区各单位各部门共同的责任。需要全区上下齐心协力，共同营造全社会支持帮助的就业再就业工作的良好氛围。1、部门联动，财政金融系统要在资金、税收等方面加大对就业工作的支持力度，发改委研究入去企业准入机制的问题，严格落实招用本地劳动力的。工青妇等群团组织要发挥各自的职能作用，努力形成部门协作配合，齐抓共管就业工作的新格局。2、要企业互动，当前形势下，区内企业要形成责任意识，主动承担应有的社会责任和义务。与地方政府共克时间、共度难关，为政府分忧，为国家减难。积极吸纳本地劳动力就业，力争做到，不停产、不减员、不降薪。3、鼓励自主创业。当前鼓励创业就业的政策制度机遇很多，关键是要加大政策的力度，引导和帮助有创业愿望的人员进行创业，以创业带动就业。4、切实加强就业工作的领导。今年的就业工作时间紧迫，任务艰巨。关键要上下同心、狠抓落实，各部门各单位要把认识和行动统一到此次会议的部署上来。把会议确定的目标任务迅速分解并确定有效的措施。全力以赴把工作抓紧抓好。工作责任到位，各部门各单位要把就业工作作为一项政治任务，列入重要议事日程，严格落实责任制。区领导李长友、张书领、高树旺、路志权，市劳动保障局副局长宋丰景，受表彰单位与个人、全区用工人数100人以上的企业负责人、区职各部门各镇街道党政一把手、各村党支部书记、各居委会主任等千余人参加了大会。