为了不断适应新形势下育龄群众的需求，社区把计生工作作为生育文化来创建，并将作为一项长期的任务，随着社会文明程度和人民群众物质文化生活水平的提高不断丰富和发展。
 

　　突破传统的管理模式，在体制上创新，把《社区居民计划生育公约》落实到实处，突出了育龄群众的权利和义务、优质服务的内容、育龄群众的主人翁地位等，明确了社区居民小组长和计划生育宣传员在计划生育宣传工作中的任务和职责，使社区生育文化成为了居民自治的一项重要工作内容。
 

　　突破传统生育文化理念，在机制上创新，加大社区生育文化建设力度。我们在开展婚育新风进万家活动中，打造新的生育文化理念。在充分利用阵地开展宣传教育的基础上，一是开展活动，促进育龄群众的广泛参与，我们邀请了长辛店社区医院、北京302医院的专家来社区为育龄群众上生殖健康课，免费咨询、义诊等；二是把社区计生工作和妇联、民政、残联、社保、文教等委员会工作相结合，形成各部门相互支持、共同参与、齐抓共管的良好局面，促进婚育新风进万家活动的开展。例如：帮助社区残疾育龄妇女张翠华申请房屋修缮费，开展预防甲型H1N1流感的宣传活动，开展居家养老工程等。
 

　　突破认识上的误区，在思维上创新，拓展社区生育文化建设新领域。随着社会的不断发展，占社区常驻人口的三分之一的流动人口的机会生育工作也成为了社区生育文化建设的新领域，2009年10月1日开始执行的《流动人口计划生育条例》为社区的流动人口管理工作提出了更高的要求。在流动人口的管理中，社区一是始终坚持属地管理的原则，与派出所和社区流管站密切配合，齐抓共管，落实以房管人的原则，在社区内形成了有效的管理和服务网络，努力为流动人口提供多方面服务，促进了流动人口计划生育工作深入、扎实、有效地开展。二是坚持管理与服务并重的原则，坚持疏导为主，以真诚的服务促进管理。