花乡在深入学习实践科学发展观活动中，制定了领导干部作风建设年实施方案，与学习实践科学发展观活动每个阶段的工作同部署、同落实，紧密结合党员干部思想工作实际提出以下目标要求：

　　一是坚持用科学理论指导工作实践，破解发展难题的能力有新增强。发扬理论联系实际的马克思主义学风，认真研读与本单位发展有关的理论政策，客观分析本单位实际情况，找出影响和制约本单位又好又快发展的突出问题并认真加以解决。客观分析金融危机带来的困难、问题和机遇，勇于攻关克难、抢抓机遇，拓宽发展思路和空间。

　　二是坚持立党为公、执政为民，进一步树立新时期领导干部新形象。树立大局观念、协作意识和全乡一盘棋思想，从思想上同党中央和乡党委保持高度一致；牢记党的宗旨，树立和实践正确的政绩观、权力观和利益观，多做顺民意、解民忧、增民利、促民和、保民安的实事，进一步密切干群关系。

　　三是坚持带头遵守法律法规和廉洁自律规定，依法依纪办事能力和自律意识有新提高。学习掌握与本身工作、生活相关的法律法规、党纪条规，严于律己，指导工作。

　　四是坚持作风民主、科学决策，自觉接受监督，开创干部之间、干群之间互相信任的新局面。健全民主管理机制，自觉倾听群众意见和呼声，运用现代化科学管理决策方式，使行政权力公开透明运行。

　　五是坚持高标准、严要求、雷厉风行、真抓实干的作风有新改进。做到有令则行，有禁则止，工作按要求到位，不打折扣。

　　六是坚持思维超前、机制创新，不断分析现状、预想未来，在新形势、新情况、新问题面前有新举措。这就要求各级领导干部要有强烈的事业心和高度的责任感，提高审时度势的能力和水平。