为进一步创建学习型机关，引导和激励干部职工系统学习新知识、新技能，推进依法行政和经办能力建设，提升劳动保障服务水平，针对前段学习实践科学发展观活动中干部职工提出的要进一步加强业务知识学习的要求，市劳动保障局决定成立业余夜校。报名通知发出后，局系统165名干部职工都踊跃报名参学。为保证学习质量，提高培训效果，同时兼顾各单位业务工作的正常开展，学员的确定采取自愿报名与单位推荐相结合的原则，各单位重点推荐了一批学习愿望迫切、学习热情高、近年来新进入劳动保障系统的工作人员。市劳动保障局业余夜校第一期培训班正式开班。

　　第一期42名学员全是该局的年青干部，安排周五下午或周三的晚上学业务，授课的老师就是局领导和局系统主管业务的相关负责人或业务骨干，授课内容主要针对养老、就业失业、医疗、工伤、劳动仲裁等劳动保障新的法律法规、政策文件、业务操作规范等经办业务和领导艺术、公文写作、计算机操作、接待礼仪等公共知识，每次课时安排2小时左右。通过展开一场场生动活跃的学习，形成了干部职工浓厚的爱学习比学习的求知氛围。

　　通过一段时间的学习培训，学员们都兴奋的说，以前只熟悉自身的经办业务，经常是老百姓来咨询有关问题，只能让他们去找各经办机构。现在，自身业务以外的一般问题基本上都能解答或是正确引导，减少了老百姓许多麻烦；公文写作、接待礼仪等公共知识让他们的综合素质得到了很大的提高。未能参加第一期培训班的一些同志，都希望第二期培训班尽快开班，让大家都有这样的学习机会。