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远卓，中国最负盛名的管理咨询公司之一，本土管理咨询业的高端品牌,由前麦肯锡/罗兰贝格/正大集团咨询公司的资深人士于1998年创立，成立11年来，远卓始终致力于将成熟的国际咨询方法与本土企业实际需求有机结合，受到400多家客户与众多媒体的广泛赞誉，其中包括14家世界500强企业集团的总部或其中国总部。
创始至今，远卓的合伙人大多具有跨国咨询公司的工作背景（麦肯锡、罗兰贝格、凯捷安永、波士顿、埃森哲等）。所有的合伙人均具有10年以上的管理咨询经验。
远卓始终关注国际合作，通过与世界知名咨询公司在业务与人才上的紧密合作，使得远卓在咨询实力、咨询积累、项目管理、咨询人才等方面进一步缩小了与跨国管理咨询公司的距离。
多年来，远卓为中国咨询界培养了大量的咨询精英，这些精英有的成为国内外特色企业的核心骨干，有的成为跨国咨询企业的中坚力量，有的进入国内顶尖咨询公司的核心经营层，有的独立创办新的咨询实体，被誉为“中国管理咨询界的黄埔军校”。
远卓使命：
坚守和创造专业价值，引领客户、造就英才、践行远见、成就卓越。
坚守和创造专业价值：事物的评判标准与时间跨度相关，科学发展要求短期和长期标准的统一；所谓专业价值就是远见成就卓越；基于前10年不懈努力，远卓将致力于创造中国专业价值的典范。
引领客户：远卓致力于融合中国历史智慧与西方现代实践，继承管理咨询前辈的深厚积淀，秉承科学发展观，创建远卓专有的系统思想、理论、方法和工具体系，力求“穿透周期把握发展，超越中西引领客户”。
造就英才：远卓的客户（个人）、员工、校友和合伙人是远卓唯一的可持续发展的资产，远卓致力于利用远卓整体的智慧、资源和力量打造和成就个人－即社会动物[1]，以使其成为具有独特价值的卓越英才。
践行远见,成就卓越：“知易行难、知难行易”，不同瞬间有不同的挑战 ；知易行难时要不恐惧、不贪婪，然后行动会改变一切；知难行易时切记远卓使命－坚守和创造专业价值。
远卓愿景：
用10年时间，将远卓缔造成为专注于战略咨询、运营改善和资本管理，中国最具专业价值的私人公司。
最具专业价值：成为业内和客户公认的专业能力口碑首屈一指的优秀咨询公司，远卓崇尚以专业价值为根本，以商业价值和投资价值为表现，专业价值的体现强调从中国实践出发，引领世界潮流。
私人公司：远卓集团层面由合伙人个人承担社会和经济责任，合伙人个人通过合伙人共同认可的体制和机制塑造公司。即远卓集团不上市、不引入机构投资人、不受其他机构的左右。
远卓的业务：
战略咨询、运营改善、资本管理
战略咨询：“改变游戏规则，发现创造价值”：客户寻求远卓的帮助是因为相信远卓具有远见，远卓将基于专有的系统思想和能源资源环境制约条件下的新视角和新标准，以“2050年的世界”为价值诉求，以远卓专有的视角、系统的理论、方法和工具为依托，引领客户、创造价值。
运营改善：“比别人做得更好，追求卓越”：客户寻求远卓帮助是因为远卓曾经协助过其他客户多次取得成功，并且远卓知道如何结合国内外先进经验并贴合中国国情的有效地交付，这包括远卓所有的功能性咨询领域和咨询业务（比如：管控模式、组织设计、人力资源、流程体系、营销体系等），并延伸至远卓参与投资的其他合作伙伴。
资本管理：“价值共创、价值共享”：客户寻求远卓帮助是因为远卓拥有独特的内部协同模式，远卓通过10余年的战略、管理、投资协同服务的探索和总结，已经形成具有“整合价值投资及投资服务”的全新资本管理理念和服务方式，真正与投资人和被投资公司共同创造价值。
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