??? 中国网12月10日(牛云龙/金阳? 张江桥） 迁西县牢固树立人才是第一资源、是第一支撑点、是第一竞争力的理念，大力实施“智富”工程，以智富促致富，多渠道、多形式地培养人才、吸引人才、使用人才，不断提高迁西自我发展、自觉创优、自主创新能力，为建设科学发展示范县提供了强大的智力支撑和人才保证。

??? 引智理念求“新”。迁西县提出了“不求所有，但求所用”的柔性引智思路，充分发挥毗邻京津唐科研院所、高校密集的区位优势，依托燕山科学实验站，聘请刘更令、沈国舫、卢良恕、任继周、张子仪、范云六等“两院”院士、36名博士和研究员、50名科技专家担纲迁西县委、县政府经济和技术顾问，为迁西经济社会发展号脉把关、出谋划策，先后承担国家级研发课题9项，省、市级课题39项，推广新技术46项，培训农民20余万人次，强有力地推动了山区经济发展和新农村建设。迁西县在全市率先设立院士工作站，邀请刘更令、陈文新、任继周3名“两院”院士长期驻站开展科学研究。刘更令院士激动地说，没想到迁西县委、县政府这么重视人才，人才已成为迁西科学发展的“金钥匙”。
??? 引智政策求“实”。迁西县出台了《关于进一步加强人才工作的意见》，开通高层次人才引进“直通车”，对机关事业单位空缺编制进行梳理，拿出编制引进高端人才，对引进的博士和硕士研究生，直接办理入编手续，与用人单位签订5年以上聘用合同，分别发给本人住房补贴15万元、5万元。除工资外，由用人单位发给博士每月不低于2000元、硕士每月不低于500元的生活补贴。优惠的引智政策，吸引了来自华东师大、东北师大、首都师大等全国14所重点高校的13名硕士研究生、23名本科生来迁西工作，实现了引进人才的历史性突破，为迁西经济社会发展注入了强劲动力和有力支撑。13名研究生激动地说，我们选择迁西是正确的、无悔的，迁西让我们感动，让我们充满活力。

??? 引智方法求“活”。北京大学依托县妇联在迁西建立大学生社会实践基地，吸引高校学生接受实践锻炼，施展才华，迁西县妇女维权服务中心已成为迁西妇联对外宣传的金字招牌。县人民医院不断加强与北京三0一医院、积水潭医院、解放军北京军区总医院、天津肿瘤医院、唐山工人医院等国内知名医疗机构的业务联系，积极开展交流与培训活动，每年来迁西授课或进行手术的专家、教授达200多人次，培养各学科带头人25人，填补了该院腹腔镜、胸腔镜、宫腔镜、关节镜等15项科技空白。全县第一家非盈利性民营医院——康力医院充分依托唐山工人医院集团技术力量，唐山工人医院集团30余名具有硕士生导师及主治医师以上职称的专家队伍在该院长期执诊。已为患者成功实施了包括心脏搭桥、泌尿、脑外、肝胆外科、复合外伤等手术400余例。通过借船出海、借力发展，人才对迁西经济社会的贡献率已经达到60％。