??? 中国网12月17日(牛云龙/于永生）在党员理论培训工作中，安平县通过解放思想、大胆尝试、逐步探索，采取“三分”的方法，做好对全县党员的理论培训工作。
??? 分级制定对党员理论培训的目标。坚持上级要求和本地相结合，大目标和长计划向结合，适时制定全县党员理论培训总体规划和年度党员培训计划，并把党员培训目标分解到各基层党委、党支部，落实到党小组和每个党员。
??? 分级确定责任。县委负责乡局级党员领导干部的培训，县直各党委负责抓好所属的党支部成员和理论骨干的培训，各乡镇党委负责抓好乡镇机关党员和村委班子的培训，村党支部在乡镇党委的领导下搞好农村党员的培训。
??? 分级考核，动态管理。把全县党员的教育情况划分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，制定了考核标准。每年对各级组织机构建立情况、阵地作用发挥情况、党员参加学习情况等内容实行百分考核制度，分级组织实施，分级建档管理。
