从12月1日起,南京市35万企业退休职工可以分期、分批就近选择定点医院,享受价值120元的免费“体检套餐”，这是地方政府送给企业退休职工的一个“健康大礼包”。

　　南京是全省的一个缩影：从2008年开始，江苏在全国首开政府为企业退休职工免费体检“买单”先河，全省300多万退休职工成为受益者。

　　“非常时期，政府关怀让我们感到特别温暖”

　　“我都快70岁的人了，说实话这辈子还从未体检过呢。”家住南京鼓楼区南冬瓜路3号社区的赵师傅，跟记者说起免费体检的事，脸上露出阳光般的笑容。得知可以免费体检，他与老伴早早去街道报名登记，就等通知了。赵师傅说，年轻时身体好，从不生病，后来下放回城没几年，所在企业倒闭，他下岗在家，平时就算生个小毛小病的也没闲钱看，更不要谈体检了。“这次政府出钱为我们体检，可是求之不得的大好事啊！”

　　南京玄武区63岁的张桂珍女士，退休前在南京新华书店工作。说起免费体检的事，张女士动情地对记者说：“现在正是金融危机非常时期，政府财力很吃紧，还拿出钱来让企业退休人员免费体检，这份关怀真是让我们感到特别温暖。”

　　16万企退人员中查出近300位早期癌症

　　泰州是我省第一个政府为企业退休职工免费体检“买单”的地级市。该市体检中心负责人张明信告诉记者，从2004年起，泰州即对16万企业退休人员开展免费体检，每年都会查出一些早期癌症患者，已有近300位企业退休人员通过免费体检查出患有早期癌症，经过及时治疗挽救了生命。

　　张明信很有感触地说，老人是疾病高发人群，免费体检除了早期发现癌症外，还发现了多种常见病、多发病。如，通过对市区4.3万退休老人免费体检发现，高血压患者占了40％，糖尿病患者占20％，真正没有任何疾病的老人只占10％左右。通过定期免费体检，全面建立退休人员健康档案，实行计算机动态管理，可以更有针对性地提醒退休人员加强保健，预防疾病，对老人安享晚年大有裨益。许多退休老人怀着十分感激的心情，给体检中心送来锦旗和感谢信。

　　66岁的泰州水泥制品厂退休职工刘增厚电话里跟记者说起免费体检的事，话语里充满感激：“是免费体检给了我一次再生的机会。”今年3月12日，刘增厚参加两年一次的例行体检时，医生发现他胸肺明显异常，进一步检查确诊为肺癌早期，及时转到泰州市人民医院动了手术，康复情况良好。

　　１元体检，可减少８元门诊费用、80元抢救费用

　　“健健康康安度晚年是每个老人的期盼。免费体检有助于企业退休人员‘无病早防，有病早治，减少大病风险’，是政府为企业退休职工办的一件看得见、摸得着的实事。”省劳动保障厅社保中心副主任蒋杏观等在接受记者采访时如是说。

　　据了解，今年3月，省劳动保障厅发出通知，要求年内在全省范围推广面向企业退休职工的免费健康体检制度，以两年为一个周期，分期分批安排，近两年内没有安排体检的地区，今年内必须安排一次。截至今年10月，全省纳入社区管理的300多万退休老人中，已有190万老人享受过免费体检。

　　“１元体检，可减少８元门诊费用、80元抢救费用。”《中国健康体检发展报告》杂志编委之一、省级机关医院质量管理科负责人梅永才在接受记者采访时表示，对企业退休人员实施免费体检，不仅可以体现政府的“民生情怀”，也可产生可观的经济效益。苏州大学附一院肝胆外科的一位专家，以肿瘤为例讲解了体检的“高附加值”：早期胆囊癌，一两万元就能搞定，晚期则要花几万、十几万乃至几十万；肝癌更是如此，早期发现可以长期存活，而晚期发现情况好的花个几万、几十万延长生命，情况不好的很快就进入生命“倒计时”，花多少钱都没用。而在早期发现肿瘤方面，体检功不可没。

　　规模体检“大蛋糕”也提升了中小医院“人气”

　　江苏省第二中医院是南京市47家免费体检定点医院之一，医务处主任王光苏告诉记者，此次他们医院接待体检的企业退休职工预计有2万多人，今年先从70岁以上老人开始，两年内完成任务，医院看中的不是能赚多少钱，而是赚个“吆喝”。医院准备全力以赴做好这次体检工作，用真心和感情留住一部分“回头客”。

　　南京南湖社区医院一位主任坦言，近年中小医院一直过得紧巴巴的，现在政府把退休职工体检“蛋糕”切一块过来，这就是很大的支持。“薄利多销嘛！有总比没有强吧？况且退休人员体检中如发现问题，多半会在本院治疗，所以眼光应放长远一点。”

　　据了解，全省分享企业退休人员免费体检这块“蛋糕”的绝大多数是中小医院，他们多数没有接触过“规模化”体检大单，因此，各家医院都把该项体检当作扩大知名度、提高社会影响力的一个机遇，全力以赴为退休职工提供“贴心服务”，服务微利而不“打折”。以南京为例，125元的标准，老人可以获得心电图、胸透、B超、血尿常规、粪便隐血试验、血生化体检组套、肿瘤标志物检测等8大类项目检查，而在三级大医院，这么多体检项目至少要花300多元。