全市组织部长会议在新城区会议中心召开。徐鸣讲话，戚锡生对做好今年的组织工作作具体部署。

　　徐鸣在讲话中说，去年以来，全市各级组织部门和广大组工干部认真落实中央和省、市委决策部署，各项工作都取得了新的成绩，为推动全市经济社会又好又快发展作出了重要贡献。当前，能否在逆境中加快老工业基地振兴和推动经济社会又好又快发展，是对组织工作提出的新任务、新要求。各级组织部门要充分认清形势，增强大局意识、忧患意识、责任意识，组织动员广大党员干部振奋精神、坚定信心，团结拼搏、共克时艰，全力推动经济社会又好又快发展。

　　徐鸣指出，深入学习实践科学发展观活动是今年党的建设和组织工作的重要任务。组织部门要围绕“推动科学发展、振兴徐州老工业基地”这一主题，把当前工作和学习贯彻落实科学发展观结合好，扎扎实实搞好活动，牢固确立科学发展的理念，着力提高领导干部推动科学发展的能力，切实解决群众关心的突出问题。

　　徐鸣要求，大力加强领导班子和干部队伍建设，进一步提高党的执政能力和领导水平。要突出抓好思想政治建设、执政能力建设和党风政风建设，教育引导干部大兴求真务实之风、开拓创新之风、艰苦奋斗之风、清正廉洁之风，远离庸俗、远离浮躁、远离奢侈，真正把心思用在研究问题、思考工作和加大力度抓落实上，团结带领干部群众同舟共济、共渡难关、共谋发展。要坚定不移地深化干部人事制度改革，进一步树立有利于科学发展的鲜明导向，进一步完善干部选拔任用机制、考核评价机制和监督管理机制。要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，把民主推荐作为选拔任用干部的首要环节，不断完善民主推荐的方式。要进一步加大公开选拔、公推公选力度，使“民主推荐、差额票决”成为干部选拔任用的常态，树立重民意、重实绩、重能力的选人用人导向。

　　徐鸣强调，要把人才建设作为组织部门促进经济发展的有力抓手，积极推进人才强市战略，大力加强“三创型”人才队伍建设。要积极推进人才工作机制创新，进一步建立健全人才评价、流动、激励和保障机制，最大限度地激发人才活力。要为能干事创业的人才提供舞台，腾出空间，确保各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，努力形成人尽其才、才尽其用、用当其时、各得其所的生动局面，使徐州真正成为人才辈出的高地、人才向往的福地。

　　徐鸣强调，要以深入实施新一轮“强基工程”为抓手，切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一要以“五星”争创活动为龙头，全面加强农村基层党组织建设。二要坚持共建共享，加快构建城乡统筹基层党建工作新格局。三要健全长效机制，进一步加强党员队伍先进性建设。

　　徐鸣强调，各级组织部门要按照建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，着力加强自身建设，努力做围绕中心、服务大局的模范，从严治党、从严治部的模范，以改革创新精神推进干部人事制度改革的模范，坚持民主集中制、维护团结和谐的模范，努力打造党性坚强、政治过硬，知人善任、能力过硬，公道正派、作风过硬的组工干部队伍。

　　戚锡生的讲话共有四个部分：一、在肯定成绩中认真总结经验，进一步坚定推动全市组织工作再上新台阶的决心和信心；二、继续解放思想，坚定不移地推进组织工作改革创新；三、突出重点，全面完成今年组织工作的各项目标任务；四、内强素质、外树形象，着力打造“模范部门”和“过硬队伍”。

　　会上还举行了2008年度全市县（市）区组织工作创新创优成果展示，6项创新工作被推选为优秀成果。