?? 为加强新进人员理论素养，提高新进人员实务能力，淮安市劳动仲裁院于2009年3月16至26日组织新进人员培训班。
??? 培训采取自学与重点辅导和庭审观摩相结合的方式进行，培训班邀请了淮安市劳动保障局有关部门负责人和市中级人民法院民事审判三庭副庭长进行授课。培训内容主要包括劳动争议庭审注意事项、劳动争议处理操作实务、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》等相关法律法规。此次培训对加强劳动仲裁队伍建设具有非常重要的意义，是劳动仲裁院加强仲裁队伍职业化和专业化的重要举措之一。
??? 淮安市劳动仲裁院院长陈建武表示：该院今后还将采取多项措施，提升劳动仲裁工作者的法律理解能力、事实判断能力、庭审驾驭能力、文书制作能力和调解纠纷能力，进一步促进劳动仲裁队伍建设，为构建和谐劳动关系和建设和谐社会做出积极的贡献。
