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无锡市劳动保障系统积极进取解危机
时间:2009-06-03  

  人总是要有一点精神的。战胜当前危机,更需要有一种积极进取、有所作为的精神状态。面对危机怨天尤人、失去信心、不知所措、无所作为,不是我们各级领导和机关干部应有的精神状态。

  国际金融危机暴发后,我市广大机关干部积极行动,努力转变作风,提高服务效能,倡导周六义务加班,体现了与企业和群众共克时艰、共渡难关的精神风貌,给全社会以极大鼓舞和信心。本报今天报道的市劳动保障机关干部员工就是其中的缩影。许多机关干部说,困难时期,扩内需、保增长、维稳定的任务更重,企业和群众的需求更多,机关应该给予更多的服务、奉献更多的精力。广大机关人员说得好,人民群众的需求是全天候的,我们的服务也应该是全天候的,我们多出一份力,经济增长、社会稳定就多一份保障。

  值得注意的是,在当前的经济危机面前,在人民群众更需要服务的特殊时刻,也有极少数机关人员态度冷漠,无动于衷,无所作为,精神不振,我行我素,这种精神状态显得很不合时宜。

  随着国际金融危机的蔓延,我市今年以来工业经济下行压力不减,出口降幅逐月扩大,财政增支减收趋势明显。在这样的困难时期,特别需要我们坚定信心,稳定就业局势”的新八项措施;今年一季度,还向全社会提供了1985个公益性岗位。这些做法和举措,多次得到省、市领导的肯定,并在部和省厅得到推广。

  这一系列有着很强针对性、操作性的政策措施出台后,市劳动保障机关努力在政策落实和兑现上下功夫。他们通过媒体、简报、培训、上门介绍和指导服务等方式广泛宣传政策,引导企业前来享受政策、获得补贴,用工、职介、培训、实训、监察、信息等机构满负荷甚至超负荷运行,约有三分之二的工作人员主动自觉日常加班、周六工作,最大限度地发挥政策对企业减负、稳定就业的特殊作用。他们说,我们多出一份力,企业减负、就业稳定就多一份保障。

  
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