??? 昨日，河北省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室联合下发我省2009年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案。6月11日至6月25日接受符合条件学生报名。“特岗计划”教师在三年聘期内享受当地公办教师待遇，我省还将为符合条件者代偿学费。

??? 面向全国毕业生公开招聘应、往届符合条件者均可报名

??? 据介绍，“特岗计划”将公开面向全国招聘高校毕业生到我省39个国家级扶贫开发工作重点县县以下农村学校任教，2009年，我省“国家特岗教师”指标5178名，其中农村初中教师岗位3017名，农村小学教师岗位2161名。

??? “特岗计划”教师招聘对象为：以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科及以上毕业生为主，农村急需学科可招部分应届师范类专业专科毕业生；取得教师资格，具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1979年6月10日后出生）且与原就业单位解除了劳动协议或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。此外，报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。获得大学英语等级考试6级合格证书的非英语专业毕业生可报考英语教师岗位。

??? 参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划的支教大学生，服务期满考核合格，经个人报名，可参加选聘，在笔试成绩中加5分。参加过半年以上实习支教的师范院校本科毕业生同等条件下优先。

??? 中央划拨资金人均年1.896万元 享受当地公办教师待遇

??? “特岗计划”所需资金由中央财政与地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政按人均年1.896万元的标准，与地方财政据实结算。“特岗计划”教师的工资、地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇（政府不安排商业保险）应缴纳的相关费用由县级统筹安排，“特岗计划”教师岗前集中培训和招聘的相关工作等费用由省级财政安排。

??? 根据要求，“特岗计划”教师在聘任期间，执行设岗县教师同等工资制度和标准；其他津贴补贴由设岗县根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。凡“特岗计划”教师工资性年收入高于1.896万元的，高出部分由设岗县政府承担。

??? “为激励学生参与该计划，中央和省制定的优惠政策相当实惠。”据介绍，“特岗计划”教师除享受国家有关优惠政策外，还可享受我省推出的学费代偿政策。对符合条件的学生，财政将分三年代偿符合条件学生的大学学费或助学贷款，学费返还学生本人，获得助学贷款的优先偿还助学贷款。按照标准，返还学费的上限为每学年6000元，年学费低于此标准的按实际费用返还。

??? 同时，省教育厅要求，计划实施县在出现教师编制空缺需要补充教师时，应优先聘用“特岗计划”服务期满，自愿留在本地学校继续任教且经考核合格的教师，其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇，工龄和教龄自2009年签订聘任合同之日起计算。对重新择业的，省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。城市、县城学校教师编制空缺需要补充新教师的，要优先聘用聘期已满、考核合格的“特岗计划”教师。聘任期内，根据本人意愿，“特岗计划”教师户口可留在原籍，也可迁至工作学校所在地或工作学校所在地的县城。档案关系原则上统一转至工作学校所在地县级政府教师人事档案管理部门。

??? 此外，符合相应条件要求的“特岗计划”教师，还可按“农村学校教育硕士师资培养计划”规定推荐免试攻读教育硕士。“特岗计划”教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践要求。

??? 省教育厅相关负责人表示，计划的实施不仅为相关大学毕业生带来更多就业机会，更将逐步解决我省农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，缩小城乡教育差距。今后，省级教育行政部门将统一掌握全省中小学教师岗位需求情况，采取公开招聘的办法，会同有关部门统筹安排全省中小学教师自然减员补充。同等条件下，优先聘用高校毕业生（含引导和鼓励高校毕业生到农村基层服务期满人员），各地不再以其他形式和途径自行聘用教师。