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项目背景
中科院政策所受国务院和国家中长期科技发展规划战略研究领导小组的委托，承担科技人才队伍建设研究课题，该课题是整个战略研究框架体系中的第十六个专题，同时该专题研究组由中科院政策所牵头组织来自全国人民代表大会教科文卫委员会、中国科学院、国家人事部、科技部、外国专家局、国家自然科学基金委员会、中国科学技术促进发展研究中心、解放军总装备部系统研究所、北京师范大学、北京理工大学、长城战略咨询等11家单位的20多位研究人员组成，下设14个子课题组，直接参与专题研究的人员达70人以上。
咨询内容
我们参与其中的关于企业科技人力资源建设研究的子课题，着眼于未来10-20年的科技发展和全面实现小康社会对科技人才的战略需求，分析当前我国企业科技人才队伍建设的现状和问题，并进行基本经验总结，研究并提出我国企业未来科技人才发展的管理体制、机制等，并根据存在的问题，借鉴国外先进经验，提出相应的政策和措施。在子课题研究的后期，我们又作为核心执笔人参与了专题报告的撰写，并在专题报告中增加了我们对“以人为本”的理解，增加了对科技体制现状的评价，对战略目标的描述和战略举措的建议也被纳入其中。
项目成效
目前整个战略研究已经进入尾声，并着手开始下一步工作。长城战略咨询作为唯一的一家民营咨询机构参与此项重大课题研究，充分发挥了我们贴近市场、贴近企业的优势，体现了民营咨询机构开始在国家重大决策中发挥重大作用。
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