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长沙市进一步深化职称制度改革 出台特殊人才职称评定新政策
时间：2009-07-22 |
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今后，对于长沙引进的国际高端人才，首次申报专业技术职务任职资格，或参加专业技术资格和职业资格考试，将不受资历、学历、外语和论文等限制。近日，长沙市职称改革工作领导小组、市人事局就进一步深化职称制度改革，完善专业技术职务评聘制度出台了新政策。
国际高端人才可直评中高级职称
据悉，长沙的职称工作将拓展服务范围，围绕服务“两型社会”建设、新型工业化和大力建设社会主义新农村，进一步将职称工作向企业、农村、社区、各类中介组织和新的社会阶层延伸。对参与“两型社会”建设的专业技术人才，除开展经常化的职称评审外，还将开展直接认定和特殊评审职称工作。对按《长沙市引进国际高端人才三年行动计划》引进的国际高端人才，首次申报专业技术职务任职资格（或参加专业技术资格和职业资格考试）不受资历、学历、外语和论文等限制，按照长沙特殊人才特别评审办法为其评定中高级职称，其在国内外取得的工作业绩与成果一并视为专业技术业绩。对按《长沙市引进储备万名优秀青年人才工作计划》引进储备的优秀青年人才和自主创业的大学毕业生，将畅通职称申报渠道，简化申报手续，优先为他们做好职称晋升工作。
做好先导区特殊人才职称评审
实施特殊人才职称特别评审办法，要重点把在推进“两型社会”建设、新型工业化和社会主义新农村建设中作出突出业绩的高层次创新人才和引进的国际高端人才纳入特殊人才特别评审范围。严格开评系列，只在经济、工程（含工业、林业、地勘工程专业，不含土建工程专业）、农业、工艺美术等系列开展。今年，要着力做好大河西先导区、长沙高新区和长沙经开区的工程、经济系列特殊人才特别评审工作。
明年起对计算机能力有新规
今年申报职称对计算机应用能力要求仍按原规定不变。从2010年1月1日起，长沙凡申报评审和聘任初级、中级专业技术资格或职务的人员须获得2个科目的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书；申报评审和聘任高级（含正高、副高）专业技术资格或职务的人员须获得3个科目的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。
对事业单位通过评审和考试获得专业技术职务任职资格的人员，应严格按政府人事职改部门审批下达的专业技术人员岗位职数进行公开竞聘上岗，没有空缺职位的一律不得超职数聘任，也不得申报审批兑现相应的工资福利待遇。 |
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