为了深入开展学习实践科学发展观活动，亦庄镇党委积极适应新形势要求，科学的调整了社区党组织设置形式，加强党员队伍管理，发挥党组织推动地区发展、凝聚人心、促进和谐的作用，使党的工作做到全面覆盖，为维护地区稳定提供坚强的组织保证。

　　一、适时调整组织形式，提高党组织凝聚力。

　　亦庄镇原有4个社区党支部，平均每个党支部125名。社区党支部成员数量过多，非常不利于党员教育管理和开展工作，针对这一问题，亦庄镇党委结合需要调整了社区党组织设置：一是在贵园东里、贵园南里、贵园北里和富源里4个社区当中分别建立了党总支，领导下设党支部按照镇党委的要求开展好各项工作。二是在保留原社区党支部的前提下，以社区中的原撤制村为单位，撤制村党员为主体，建立了12个原撤制村党支部，使党支部数量由4个增加至16个，各支部党员的平均数量由127名降至30名，形成了“一社区多支部”的模式。通过对社区党组织形式科学的调整，实现了社区党建工作的中心下移，社区党的工作明显得到加强，是党组织的工作由原来附在上面，变为沉到了下面，扩大党的工作覆盖面。　

　　二、健全党组织工作机制，加强党员队伍管理。

　　完善网络运行机制。针对社区党员数量多的现状，镇党委在4个社区建立起“四级网络”。即：社区党总支--社区党支部(撤制村党支部)--党小组--党员责任区。形成了总支抓支部，支部抓小组，小组抓党员，一级抓一级、层层抓落实的网络运行机制。

　　健立社区服务机制。注重发挥党组织的优势，由社区党组织牵头建立服务组织，规划服务项目，组织服务活动。着力开展对下岗失业人员的再就业服务、对居民群众的社会化服务、对困难群体的帮扶服务。推行党员承诺制，与党员签订承诺书，在社区无职党员中深入开展了设岗定责工作，实现“一人有一岗”，使无职党员有位有为。

　　建立党员学习机制。一是领导干部以身作则率先学习，带动全体党员积极参加学习的积极性。二是结合社区工作特点，制定了《党员干部学习制度》，规定了理论学习的方向、任务、内容、方法、时间、效果和检查考评制度，要求党员按照制度要求，认真开展学习活动。三是由镇党委统一安排，各党支部每月集中组织本支部成员及党员学习科学发展观、十七大精神、新党章、基层组织工作条例等内容。

　　建立奖励评优机制，年终将对党员发挥作用情况进行检查评比，对在社区党建工作中涌现出来的优秀党员进行奖励，激发社区党建工作潜能，提高了办事效率。

　　三、发挥党组织作用，推动和谐社区建设

　　1、推动和谐社区建设。一是推动社区治安稳定建设。积极开展社会矛盾的排查调处工作，对排查出的社会矛盾，采取定人、定责、定时的办法，认真进行调处；在每个社区中都组织成立了以党员为主体的社区治安义务巡逻队，在重点时间分组进行24小时巡逻，维护社区治安。有效地遏制和减少了治安案件的发生。二是推动社区文化建设。在富源里社区，社区党支部建立了文化活动室，办起了书法、戏曲、乐器等多种免费培训班。由党员带头成立了舞蹈队、合唱队、乒乓球队等文体队伍，充分调动了党员群众参与文化活动的积极性，丰富了社区居民的文化生活。三是推动社区环境建设。在南里社区，成立了组织党员成立义务环保队，定期开展捡拾白色垃圾、清理社区卫生死角等环保活动，优化了社区的整体环境。

　　2、做撤制村集体经济工作的组织保证。　在恢复了12个原撤制村党支部后，镇党委加大了对撤制村党支部成员的的学习培训力度，通过对科学发展观、党十七大精神、镇党委当前重点工作和面临的形式等内容的学习，使原撤制村党员在镇党委推行产权制度改革工作上统一思想，提高认识，达成共识。在下一步，还将恢复“原撤制村群众议事机构”，为做好群众工作打下基础，进一步推动产权制度改革工作的顺利进行。