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加强领导干部作风建设，是军队党的建设的一个重大课题。党的十七届四中全会《决定》强调，要弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系，并对加强党的作风建设提出了具体要求。今年5月，中央军委制定下发了《关于进一步加强军队高中级干部作风建设的意见》（以下简称《意见》），对新形势下加强军队高中级干部作风建设作出了部署。部队各级党组织和领导干部必须站在党和军队建设发展的高度，按照《决定》和《意见》精神，以更高标准加强领导干部作风建设，为部队实现科学发展、完成以军事斗争准备为龙头的各项任务提供坚强作风保证。
把作风建设作为一项重要而紧迫的政治任务来抓 《决定》强调，执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业成败。《意见》深入分析了军队高中级干部作风建设面临的新形势、新任务、新课题，明确提出了当前和今后一个时期加强作风建设的总体要求。我们要认真领会党中央和中央军委精神，充分认清加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性。
作风建设是政治性课题，须作为大事来抓。党的作风问题，实质是党的性质和党的宗旨问题，关系党的形象，关系党和人民事业成败。对部队而言，作风问题反映着部队领导干部的政治意识、思想觉悟和党性原则，决定着党的路线方针政策能不能在部队得到有效落实，影响着基层广大官兵对各级党组织和领导干部的信任。我们一定要从政治上把握作风建设的本质，从高举旗帜、听党指挥、保持一致的高度抓好作风建设。
作风建设是长期性课题，须持之以恒地抓。党的作风建设贯穿于党的建设和党执政的全过程。各级领导干部将长期面临西方敌对势力实施“西化”、“分化”战略图谋的考验，面临“四个多样化”社会环境的考验，面临权力、地位、金钱等各种诱惑的考验，抵制个人主义、享乐主义、官僚主义、形式主义的斗争将是一项长期任务。我们一定要充分认清作风建设的长期性和复杂性，切实把它作为一个长期的课题，牢固树立经常抓、反复抓的思想。
作风建设是实践性课题，须扎扎实实去抓。好的作风是各级党组织认真抓出来的，是领导干部以身作则带出来的，是在长期工作实践中培养出来的。如果对作风建设只停留在口头表态上，停留在对不良风气的指责上，而不去积极主动地带头整改，这本身就是一种不良作风。我们一定要把改进作风融入党组织和干部队伍建设之中，融入履行肩负的使命任务之中，融入当前正在做的工作之中，扎扎实实地抓下去。
作风建设是艰巨性课题，须坚定信心去抓。作风建设是一个“老”课题，也是一个“难”课题。当前，少数领导干部觉得作风建设年年在讲，但问题仍不少，对抓好作风建设缺乏信心。我们要看到，党中央对作风建设始终高度重视，出台了一系列制度措施，这是抓好作风建设的重要保证；党员干部队伍改进作风的自觉性逐渐增强，作风不断好转，这是作风建设的主流；广大官兵对改进作风充满期盼，参与热情很高，这为加强作风建设提供了动力。我们一定要坚定信心，切实把作风建设抓紧抓好，努力抓出新的成效。
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