2003年，攀钢精神的内涵进一步拓展为与时俱进，奋发有为的精神状态；不畏艰难，百折不挠的思想品格；追求卓越，造福社会的价值取向；实干进取，敬业奉献的工作态度；团结协作，忠诚攀钢的团队意识；勤俭节约，艰苦朴素的生活作风等六个方面，实现了企业精神由“虚”到“实”的转化；启动了攀钢安全、质量、营销文化建设，实现了文化建设与企业中心工作的有机融合；启动了攀钢文化广场建设；开展了大规模的文化交流和文化融合活动，将报台延伸到了攀成钢，组织文化宣讲团到攀成钢进行了文化调研、文化宣讲和文艺演出，取得良好效果。