今年，宿迁警方开展以“执法主体评定、执法质量评议、执法效果评估”为主要内容的执法“三评”活动，为民警的理性、平和、文明、规范执法建立了新的“课程表”。活动开展以来，全市执法投诉数、涉法信访量较同期分别下降了7.2%、12.3%。

　　实行执法主体评定，并对民警学法进行分级管理。凡参加公安工作1年以上的民警，网上学法积分要达到1000分，才能取得执法资格；参加公安工作2年以上，网上学法积分达到1500分，方可取得主办民警资格；参加公安工作3年以上，网上学法积分达到2000分，办理各类案件100起以上，通过统一组织的考试以及国家司法考试，才能取得市级办案能手资格。同时还给民警执法戴上“紧箍咒”，只有具备执法资格的，才能在执法岗位工作；具备主办民警资格的，才能办理重大刑事案件、疑难复杂和新型犯罪案件及涉法信访案件。今年一季度，全市民警参加网上法律考试超过1.8万人次，人均考试积分达800分。

　　进行执法质量评议，健全考评方式。对民警实行网上巡查、网上考评、网上督办，实行平时、即时、专项专案考评相结合的考评方式，让执法考评进入到每一个执法单位、每一个执法环节。还以执法效果评估为抓手，注重执法效果和社会效果的结合，坚持公开透明，突出群众感受，加大民意调查在执法效果评估中的比重，真正把执法效果评判权交给社会和群众。

　　据了解，宿迁力争今年内全体民警都应取得执法资格，3年内80%的民警达到主办民警资格，3%的主办民警取得办案能手资格，争取通过三年努力，把全市8个县（区）公安局都建成执法规范化合格单位，把所有执法部门都建成执法规范化合格所队。