当前，冬季征兵工作正在全国各地陆续展开，媒体和公众对大学毕业生入伍给予了很大关注。

　　大学毕业生入伍不是新鲜事，但跟以前又有较大的不同。不是新鲜事，是因为无论恢复高考制度之前还是之后的改革开放年代，每年都有一批大学毕业生充实到部队去，两者的结合是早有的惯例。但今年，大学毕业生要到部队去，为什么还要广泛宣传、广泛动员?那是因为过去大学毕业生到部队是直接当干部、当军官，而如今大学毕业生到部队去是服义务兵役、当士兵，这就有所不同、有所区别。

　　这里的区别在于时代不同。上个世纪相当长一段时间内，我国每一年招收几十万大学生，那个时候大学毕业生远不能满足社会各行各业发展的需要。大学毕业生是紧缺资源，还得要按计划分配。到了本世纪，我国高等教育有了跨越式发展，每年招生数量从几十万增加到几百万，大学毕业生的规模已基本适应社会发展的需要。在这一前提下，资源的合理配置，也就十分重要。资源如何配置，就要根据社会的需要来确定。

　　当前，最需要配置的领域是什么?是军队。新中国成立以来，作为军队主体的士兵，主要是由高中以下学历人员构成。这在上世纪可称是有文化的军队，但是到了二十一世纪，世界科技突飞猛进，现代战争打的是高科技、远距离，操作现代武器的士兵还是高中以下的群体，已远远落后于时代的需要。随着时代的进步和社会的发展，军队的战斗力、现代化水平必须要提高，国防实力必须要增强，如此才能保卫国家发展的胜利成果。在此情形下，如果我们的部队还停留在上世纪五六十年代高中文化程度以下的兵员结构，那么军队战斗力和现代化水平的提高是无法实现的。因而，扩大大学毕业生入伍规模，提高兵员素质和兵员结构，势在必行。

　　目前，国家出台了不少鼓励大学毕业生应征入伍服义务兵役的优惠政策：大学应届毕业生入伍服义务兵役两年，国家按每学年最高限6000元返还在大学期间的全部学费或者是助学贷款;参加硕士研究生考试初试总分加10分，在部队荣立二等功及以上的免试入读硕士研究生;入伍大学毕业生退伍后，由入伍地方政府接收安置等。这些政策必将起到很好的导向作用。

　　我国高等教育已经进入大众化时期，大学毕业生走进兵营服义务兵役已成为必然。这是社会发展的需要，是军队现代化、国防现代化发展的需要，也是当代青年的神圣义务。