为了深入实施人才强区战略，进一步加强高层次科技人才队伍建设，充分发挥高层次科技人才引领科技进步、促进经济社会发展、构建和谐社会的重要生力军作用，朝阳区科委2009年将继续实施创新型科技人才培养计划，现面向区内企事业单位征集高层次科技人才，具体要求如下：
 

一、申报人员的条件

　　1、具有良好的思想政治素质以及爱岗敬业、不断创新的科学精神和良好的职业道德；
　　2、年龄45周岁以下，具有硕士及以上学位，有较强的科研能力和科研基础、较深的学术造诣，学术、技术水平在本行业中具有一定影响；
　　3、具有一项以上自有知识产权（发明人、国家级期刊上发表专著作者、软件著作权人等），运用专业知识在本领域内取得较好的创新性成果；
　　4、在本单位担任项目负责人或具有高级专业技术职称；
　　5、未入选过“2008年朝阳区企业创新型科技人才培养计划”
 

二、申报程序

　　1、个人填写《朝阳区创新型科技人才申报表》（见附件），并报本单位人事主管部门审核；
　　2、经申报人单位研究同意，单位人事主管部门审核推荐后，加盖公章报朝阳区科委（知识产权局）（每单位限推荐1人）；
　　3、区科委审核确认后，纳入创新型科技人才培养计划。
 

三、培养方式

　　1、通过刊物、邮件等，定期提供最新科技动态和有关政策信息，提高创新型人才的创新视野和政策把握能力；
　　2、通过多种形式的专题活动，为创新型科技人才提供交流思想、传递信息、互相学习、彼此启发的交流平台，提升其创新能力，促进其事业发展；
　　3、支持创新型科技人才开展科研活动，在申报各级科研项目时，同等条件下予以优先考虑或推荐。同时，推荐优秀青年科技人才申报北京市科技新星计划；
　　4、支持创新型科技人才积极申报专利。鼓励创新型青年科技人才积极参与产学研合作与交流。