扎实推动跨越式发展

　　谋求跨越式发展是我们贯彻落实国务院常务会议精神，抢抓机遇、加快发展的重大举措，既十分必要，也完全可能。我们要从“三个强化”入手，积极努力、扎实推动公司跨越式发展。

　　首先，要强化舍我其谁、一往无前的责任感、使命感。要解决保险业当前存在的“四个不适应”的问题，耽误不得、失误不得，慢发展不行、小发展也不行，必须超常规、跨越式、跑步前进。我们要按照吴定富主席提出的“服务大局、勇担责任、团结协作、为民分忧”的行业精神和“想全局、干本行，干好本行、服务全局”的要求，积极主动地抢抓机遇，自觉承担起保险业改革发展的推动者和排头兵的角色，坚决克服前进道路上的各种困难，致力于推进跨越式发展，着力提高为经济社会发展和人民生活服务的能力。

　　其次，要强化锐意创新、奋发有为的进取心和事业心。跨越式发展有赖于全体员工的共同努力。各级公司和广大员工都要把实现跨越式发展作为重要工作目标和人生追求，勇于实践，大胆探索。不管是工作在前台还是后台，都要结合本职工作，积极研究探讨保险业服务经济社会发展、拓宽服务领域的新的有效途径，多为实现跨越式发展想新办法、出新主意、作更大的贡献。我们各方面的工作都要紧紧围绕如何更好地抢抓机遇、实现跨越式发展来展开，实实在在地促进公司跨越式发展。

　　再次，要强化时不我待、只争朝夕的危机感、紧迫感。历史的经验告诉我们，机会从来都是为有准备的人准备的，而且稍纵即逝。面对正在到来的保险业发展的“黄金时期”，各级公司和广大员工要切实增强危机感、紧迫感，苦练内功，提高本领，从公司治理、队伍建设、产品开发、经营管理、风险防范、诚信服务、品牌宣传等各个方面，提前做好随时应对各种挑战和考验的准备，全面提升企业品质，增强核心竞争能力，确保能够抢抓发展先机，实现跨越式发展，促进中国人寿更快更好地做大做强做优。