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  亿洋工具董事长杨春炜——在危机下选择休养生息
 
时间:2009-11-27 

  危机的到来,让各个行业措手不及,商界到处弥漫着浮躁的气息。作为一个企业,究竟应该继续盲目的大规模生产,参与低价恶性竞争?还是应该大规模的缩减设备、技术、人才投入,消极的应对?还是应该随着市场理性制造,修整企业内部,从“质”的角度提高企业的综合竞争力,迎接经济复苏之后的巨大市场?

  正所谓“仁者见仁,智者见智”,企业必须确保自己的核心所在,才能确保企业度过危机,获得长远的发展。尽管形势很严峻,亿洋并不惊慌,因为亿洋从危机中看到的不仅仅是市场需求的下降,更看到了危机带来的机遇。

资源配置的全面升级

  “应该说,企业的发展这两年最不平凡的就是金融危机的爆发。在这之前,我们在操作上、价格上的理念不是很完善,但危机的到来,让我们不得不将企业的经营理念、思路、办厂方针进行重新布局。危机让我们明白一个道理:做企业要做自己的核心。” 杨春炜语重心长的说道,“你只有在核心上取得你的优势,并将其发展,企业才能生存,这是危机对我们的教育。”

  危机的来临,促使五金企业寻找两种发展路线:第一种是保持大规模的生产,将产品价格降下来,降到最低,放到全国各地销售,那么整个市场将受到巨大的冲击,而且企业的盈利状况并不怎么好;第二种是降低产量,随着市场萎缩而萎缩,走自己的路,开发新产品,将企业内部的管理做好,提升企业的综合竞争力。

  “我们曾考虑过第一种路线,深思熟虑之后,我们决定不参与这种恶性的低价竞争,因为那是不成熟的,没必要的,同样不赚钱,我还不如花心思在企业修整上,使企业由内及外的得到提高,为企业的未来发展打下扎实的基础。”杨春炜说道,“现在,亿洋实行ERP管理,从最初的接单到最终的售后,整个流程的各个环节我们都可以及时的得到真实的反映,提高了工作效率,缩减了耗损,这是我们管理上的提高。同时我们还购买了一个分厂以及很多设备,因为只有先进的设备,精湛的制造工艺,才能确保产品的优质,才能确保企业的发展。”

  先进的设备,精湛的工艺,这都需要高素质人才。“设备的升级改造、人才的培育与管理、如何促使企业保持稳定的发展等等,对领导者而言,这是任重而道远的。” 杨春炜说道。为此,亿洋在基础设施、员工福利、加工工艺等方面的投入从来都是巨大的。

  两年前,亿洋便淘汰了落后的煤加热技术,升级为高频的全能电炉,煤加热不仅耗能度高,劳动强度大,噪音严重,而且精度低。完成第一步之后,接下来便是职工福利问题。亿洋新建的职工宿舍面积达一万多平米,每个房间配备卫生间、空调,可以让所有职工“安居乐业”。

  “接下来就是加工工艺的提升,我们有专门的加工大楼,并将成立省级产品研发中心(五金工具),我们的产品将逐步接近国际水准。今后,我们还可以和高校合作,朝更高端方向发展。” 杨春炜兴致勃勃的说道。

  “立足于本质,立足于现在,才能有未来,”这其实很有道理。我们必须在保证普通员工生计的前提下,再考虑研发人员的培育,他们为企业将来的转型奠定了基础,没有他们的前期投入,就没有企业的后期发展,所以亿洋在研发人才的培育方面毫不马虎。

坚守品牌核心价值

  每个企业,不管是做扳手还是榔头,他肯定有他成功的秘诀,“亿洋”的内销和外销是分开的,新产品的研发地、加工中心和旧产品的场地也是分开的,有些企业因为自己内销市场和外销市场之间的分歧产生大量问题,进而影响企业的发展,这是毫无意义的,而亿洋在这方面是非常明智的。

  介于内销和外销在营销操作方面存在很大差别,因此在内销和外销之间,无论是理念、管理流程,还是在人员配置等方面,必须建立有别的运作体系。从杨春炜的话语中,我们也深刻的体会到了亿洋在这方面的成熟之处,“这和企业的生产状态相关。我们原来的内销,人与力已经达到一种平衡,如果再将新产品投进去,新产品的发展势必受到旧产品的制约,还会产生‘不专一’效应。考虑到这一点,我们将两者分开,这样更有利于让两边都静下心来做产品。”杨春炜说道,“经过危机,我们懂得了规划,明白了企业发展必须具备明确的方向,这也是危机给我们的一个教育。”

  目前,亿洋产品在东南亚市场销售良好。 “我们的优势在于我们绝对的低价格与绝对的高质量,我们几乎没有什么退货。我们的经销商很信赖我们,我们也诚信诚意待他们,我们赚取经销商一定的利润时,也要确保他们能赚取一定的利润,这样他们才会信赖我们,我们才有市场价值,这就像是鱼与水的关系,相互需要。至于品牌,品牌是需要时间的,产品在顾客手中绝对放心了,这产品才具有价值,才是品牌,只有将产品的内在做好,才有资格谈论品牌。仅仅注重包装化,那并不是品牌,由内在到外表,里外统一,经得起时间考验,那才是品牌。” 杨春炜实实在在的说道。

  杨春炜对于品牌的描述再简单不过了,然而正是这句“只有将产品的内在做好,才有资格谈论品牌”道出了品牌的核心。亿洋的品牌也真是如此运作的,这也告诉了我们为什么亿洋能够成为国内扳手制造商的佼佼者。

专注而不冒进的定位策略

  “危机给我们带来一种机遇,让我们修整、务实、考虑企业的发展,亿洋的未来就是,朝最高档的IT数显电子化发展。如果这一步成功了,代表我们企业具有一定的制造能力。目前我们正在进行产业结构的调整。” 杨春炜说道,“第一次创业从无到有,现在相当于我们的第二次创业。我们并没有急着朝高端走,假如说我们的棘轮能够完全按照标准做好,那么我们才能朝更高端的方向发展,所以说制造是关键。假如原来的都做得一塌糊涂,你想做高端,那简直空想。我们现在最重要的是静下心来生产,注重品质,注重诚信,脚踏实地的提升企业整体竞争力。大概三、四年左右,亿洋将会是崭新的。管理上更信息化,产品注重包装化,生产设备更先进化。”

  在“品质永恒,诚信永恒,服务永恒”的引领下,在确保员工福利、经销商利润的实在中,在一心一意谋发展的追求中,我们有理由相信,亿洋工具的明天是美好的,亿洋将建立他们的品牌王国。

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