崇文区劳动和社会保障局深入学习实践科学发展观活动进入第三阶段——整改落实阶段。为切实做好整改落实阶段各项工作，崇文区劳动和社会保障局以“突出重点、分清缓急、量力而行、明确责任”为原则，以“深入实施‘天坛文化圈’为发展战略，以建设现代化都市文化休闲区”为目标，以“坚持以人为本，着力改善民生，实现创业带动就业工作新突破”为重点，着力探索解决突出问题与建立长效机制的有效途径，真正让改革发展的成果惠及于民。

　　目前，崇文区零就业家庭工作连续16个月保持动态为“零”；年内认定的有劳动能力的低保就业帮扶对象32名，通过各方努力，有25名实现了就业，完成年度任务指标的78.1%；帮扶586名刑释解教和社区矫正人员实现就业；在原有就业帮扶基础上，加强区各职能部门的就业帮扶力度，开展职业指导25306人次，提供有针对性岗位信息34233条；共征集创业项目51个，实现创业541名，带动就业2278名；累计发放小额担保贷款75万元，区级创业者发展资金共为5人办理贴息18628元；创业培训100人；共创建充分就业社区49个。

　　落实千人安置计划
 

　　崇文区劳动和社会保障局根据《贯彻落实科学发展观分析检查报告》，结合今年市、区重点任务指标以及局内各党支部整改措施，制定了10项整改落实方案。加大失业人员就业帮扶力度，落实《千人安置计划》。

　　调动一切可利用的资源，努力使辖区不少于2000名失业人员通过各种途径实现稳定就业；落实失业人员培训工作，强化失业人员培训，以培训促进失业人员就业，实现2500名失业人员得到免费的技能培训帮扶；突出为重点企业、困难企业服务，落实各项促进就业、稳定就业的政策；对本区就业困难人员100%进行帮扶，促成就业困难人员最终实现就业。

　　对本区“零就业家庭”100%托底安置，确保“零就业家庭”动态为零；完成本区进行失业登记的两年内未就业大学毕业生的帮扶就业工作；建立“崇文区创业工作指导中心”。

　　就业宣传有需必应

　　崇文区建立起“职业指导、创业培训、项目征集、推介、提供优惠政策支持、后续跟踪服务”于一体的服务模式，同时，依托创业成功企业搭建创业园区，免费为有意创业者提供实训基地；开展“手拉手共建活动”，就业政策宣传和职业指导进社区。
 

　　在每个社区设置专项的就业宣传板，及时发布区职介中心每周的岗位信息与招聘会信息。对所有社区进行走访，对未充分就业社区提供深入的就业援助服务；对充分就业社区挖掘隐性就业人员，帮助建立正确的用工关系与办理招工备案手续；政策宣传进企业。对辖区内百家重点企业进行走访，深挖空岗信息，宣传就业政策与招工备案手续，为在职职工开展职业指导，同时听取企业的需求和建议，不断改进工作模式，达到企业“有需必应”的工作效果，促使企业更多的吸纳辖区失业人员就业；创建充分就业社区。

　　创业带动就业

　　崇文区将社区建设与扩大就业有机结合，夯实社区就业服务体系基础，通过加强社会建设、提升公共服务水平培训新型就业岗位。明确区、街、居三级劳动保障工作机构职责，100%的岗位信息进社区，使就业帮扶工作深入社区、扎实推进，构建区、街、居三级一体的劳动保障格局；深化创业带动就业工作。将工作重点放在创业者俱乐部和街道分部发展上，搭建良好创业平台。夯实创业者俱乐部及街道分部基础，培育更多的符合本区经济发展的实体，落实创业者发展资金政策，扶持更多的创业者成功创业，带动更多的失业人员就业。