5年内，农民工养老保险有望全国流通
记者：完善农民工养老保险机制，您提出将养老保险费改为养老保险税的提案？
刘晓武：作为全国人大代表，做这个提案前，我到深圳、广州、湖北、江西等地作过大量的调研。全国有2.1-2.2亿农民工，比如株洲农民工到深圳打工，按当地政策，农民工和企业要连续15年、不间断在当地交纳养老金，才能退休后享受养老保险；一旦离开，养老金不能带走。养老保险不能流通，使得农民工这个流动性很强的群体，养老保险基本上是处于“养而不保”的状态。值得欣慰的是，我提出的建议，引起国家决策部门的高度重视，今年有些地方养老金可以在省内流动了，5年内有望在全国范围内实现流通。
而相关部门曾统计过，全国应收尽收的费，收缴率不到50%。如株洲许多饭店、宾馆、芦淞市场群，以及许多企业都未缴纳。如果保障养老保险的收入来源，收缴方式由费改税，强制收取，专款专用，能促使社会保障体系日益完善。我认为，企业的生存不是建立在损害员工利益、破坏社会和谐基础之上，企业在同一起跑线上的发展，靠的上健康和公平。
创业催生，农民工返乡变老板
记者：从去年底至今，株洲有15万农民工返乡。您对返乡农民工就业创业有何好建议？
刘晓武：返乡的农民工，不是包袱，是财富。这部分人从广东、北京、上海等地辗转回湘，见识广、技能强、有储蓄，是一个很有潜力创业的群体。若因势利导，有针对性开展一项创业就业调查，劳动、财政、科技、工商等部门作好创业“催生”工作，相信有许多返乡农民工能摇身变老板，这样能带动更多的就业。给返乡农民工创业就业的建议是，立足实际，永远有坚韧不拔的心境，求真务实的态度。
不裁员、不降薪、不欠薪，是企业家的道德、责任底线
记者：您号召株洲的非公企业应对金融危机，承诺不裁员、不降薪、不欠薪？
刘晓武：在经济不景气的时候，“裁员”、“降薪”绝对是最触动人们敏感神经的词汇，这直接关系到了大多数工薪阶层的生计问题。与职工共渡难关，是企业要认真履行社会责任，对员工，我曾有一份刻骨铭心的痛。我刚到木材公司履职时，回家途中，看到一个公司下岗职工在公车站附近捡破烂，背上背着个小孩，我顿时流泪了。无论面对什么压力，我们都要把面临的压力变为每名职工与企业的共同行动；企业发展为了员工、更要依靠员工、尊重员工，不裁员、不降薪、不欠薪，还要留人心。
运用“拿来主义”，走出株洲，整合产业集群
记者：经营企业，是该跨领域的“长袖善舞”；还是做熟悉的领域，延伸产业链条的上下游？
刘晓武：江山置业横跨工业、地产、商贸、农业产业、生物制药等多个领域，有人关心、怀疑甚至担心。这种非相关产业链、跨行业的尝试，能成功吗？《荀子·劝学》里说，登高而招，臂非加长也，而见者远……君子生非异也，善假于物也。以江山置业进入医药行业为例，我是拿来主义，把中国最好的科研院所和药物研究所整合，然后搬到株洲来，并首次在株洲引进中科院院士。
我们根据自身的特点，以及对国家宏观、微观政策的把握和市场的变化，作出这样的决策——走出株洲整合产业资源，相对而言，高门槛使得风险也较小。本土企业怎样与最高端科研院所合作，这里探出一条成功之路，中国医药网统计过，从1998年到2007年，全国仅有78个一类新药获得批准，其中江山生物就有2个新药。国家一类新药填补的是世界空白。株洲产业集群要整合，更要走出株洲。要将整合后的优势资源，向着更加规范的方向发展，做大做强。
云龙新城：项目引进要“一高一低”
记者：您对株洲“两型社会”建设有何建议？
刘晓武：我曾向全国人代会提交了《关于将清水塘循环经济工业区与云龙新城作为长株潭城市群“两型社会”建设综合配套改革试验示范区的建议》的提案，3月16日，我市举行清水塘循环经济工业区党工委、管委会成立授牌暨铜霞路改扩建一期工程启动仪式，云龙新城示范区的建设拉开在即，这标志着这项建议进入实质性推进阶段。
我认为云龙新城示范区在引进项目方面，要坚持“一高一低”，引进项目门槛要高，要用战略的眼光引进项目，坚决杜绝高污染、高能耗、高排放、资产型的“三高一资”项目；项目引进后，政府等部门要放低姿态，做好服务，降低企业运作成本，培育企业做大做强。同时，提倡“招商和创业并举”，引进项目和整合项目同步进行。我市有一批好的企业家，也有一批好的项目，要善于整合自身优势资源。
“永远要记住你的信仰”
记者：民营企业参加深入学习实践科学发展观是“功夫在诗外”？
刘晓武：电视剧《潜伏》的主人公有一句话：“人，永远要记住你的信仰。”没有信仰，没有一切，一个人、一个国家的坚定信仰来源于过硬的思想政治工作。科学发展观是新时期做好思想政治工作的利器，对于民营企业的发展、执行力的提升、队伍的打造，是非常必要的，这是管住灵魂的东西。乱发展和科学发展是完全不同的，民营企业践行科学发展观总结为四句话：企业发展、员工实惠、股东回报、社会奉献。要真正做到求真务实，不走过场；谨记：求而不真等于未求，务而不实等于白务。
