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丰台区人民政府关于奖励企业文化创新的暂行办法
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| 时间：2009-11-06 |
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第一条为积极倡导企业文化建设，促进企业文化创新，培育和树立典范，形成具有总部特色的丰台科技园文化品牌，依据《丰台区人民政府关于印发中关村科技园区丰台园促进总部企业聚集、发展高新技术产业暂行办法的通知》（丰政发[2006]49号），制定本办法。
第二条本办法适用于入驻丰台科技园的企业。
第三条设立“企业文化创新成果奖”，对在企业文化建设方面取得突出成绩的企业，予以奖励。
第四条评选条件
（一）重视企业文化建设，能够将企业的核心价值观与园区的特色文化相融合，并有所创新；
（二）重视企业党建、工会建设和精神文明建设，能够有效开展思想政治工作，保护职工合法权益，形成和谐劳动关系，促进企业的经济发展；
（三）重视企业管理创新，能够积极采用现代化管理方法，适应总部经济的要求，并取得良好经济效益，为北京市、丰台区税收增长作出贡献；
（四）重视社会公益事业，能够将企业的经济效益与社会效益紧密结合，为社会公益事业做出突出贡献。
第五条奖励办法
（一）“企业文化创新成果奖”每年评选一次，共十家企业；
（二）授予获奖者丰台科技园“文化创新优秀企业”荣誉称号，奖励1万元。
第六条评选程序
（一）申报。“企业文化创新成果奖”由入园企业每年度自愿申报，申报材料应说明：
1、企业文化建设情况；
2、党、团、工会建设情况；
3、企业管理创新成果；
4、参与社会公益事业情况；
5、在文化创新方面的获奖情况，包括是否获得过国家和市级“精神文明先进单位”称号、以及各类文化、管理成果奖励等。
（二）受理。丰台科技园管委会企业服务管理处受理并核定企业申报材料。
（三）考评。丰台科技园管委会有关部门及相关专家组成考评小组，对申报企业进行考察、评比，确定候选名单。
（四）公示。在丰台科技园网站、报纸等主要媒体上公示候选企业的主要事迹。
（五）公布。依据公示结果确定获奖企业，报经丰台科技园管委会批准后，在园区主要媒体上公布。
第七条本办法自发布之日起施行。
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