由台州商人研究会、《经济理论与经济管理》杂志社、台州学院和台州市经济学会联合举办的“2009中国经济理论与管理前沿论坛暨中国民营经济创新国际论坛”,近日在浙江台州市举办。来自美国、瑞士、日本等国家和110余所高等院校的专家学者共150余人参加了会议。论坛研讨了影响民营经济创新的因素,并从外部环境、内部机制等视角提出了解决措施与发展对策。

专家们认为,当前,我国民营经济的发展受多重因素的影响,既有内在的约束条件,又有外部的制约因素。在外部因素方面,民营经济的发展与宏观经济状况密切相关,有不少学者再次强调了经营环境特别是融资环境等宏观因素与企业存续与否关系密切。有学者调查发现,当前宽松的货币政策没有缓解中小企业融资难问题,中小企业的银行融资缺口在进一步扩大且小规模企业的融资状况尤为严峻。还有学者发现,我国民营企业的总体规模相对较小,直接导致知识产权水平较低和对知识产权保护相对不足。例如,制造业企业的专利战略运用能力与产业发展不匹配,企业的专利管理水平仍然处于起步阶段,存在着专利数量不足、专利质量低、专利规划滞后、知识产权管理薄弱、专利许可运用水平较低等问题。因此,民营经济在发展过程中应重视对知识产权的保护。

在内部因素方面,有学者调研表明,中小型民营企业的员工福利水平明显低于大型民营企业和其他经济形式的企业,相当数量的民营企业存在着法定员工福利的履行效果差、劳动合同签订率低、劳动保障水平低下等问题,因此,保障员工的法定福利权益应作为提高民营企业劳动关系和谐度的首要目标。还有学者发现,盈利状况、资产负债率、家族式管理等对企业存续的影响不大,且统计分析显示企业规模和技术特征与企业存续有着直接的关联性,同时计量结果表明,资产规模较大、产业为资本密集型或技术密集型、开办企业前做过调研、企业通过相关质量体系认证及贷款获得相对较容易的企业的存续概率更大。

家族企业是我国民营经济的重要组成部分,因而家族企业家历来是研究民营经济的重要方向。有学者通过样本调查,分析了家族企业家的创新价值观、创新动机、创新素质与家族企业制度变迁之间的关系。研究结果表明,家族企业家的创新价值观、创新动机以及创新素质对管理开放度有显著影响,且企业家的家族取向程度越低,目标就越偏好于事业、创新素质越高且家族企业管理开放度就越高,家族企业家的创新价值观、创新动机以及创新素质对家族企业所有权开放度无显著影响。

针对制约民营企业发展的内外部因素,学者们提出了相应的措施与建议。针对外部因素,提出了从市场环境、金融政策和服务体系等方面构建科学合理的促进、督导和稽察体系,以此来增强民营经济的综合竞争力。重点要在改善民营企业的融资环境、以集群促进产业转型升级、鼓励技术创新、推动城市化方面做出切实有效的改进。在内部因素方面,提出应创新内部机制、倡导创新文化,通过战略创新、管理创新、技术创新、营销创新、文化创新,以及企业家创新精神的构建与培育等措施,来促进民营企业的转型,实现健康、稳定的发展。（王呈斌、李秉强）